月度主持稿5篇。

接下来为您分享的是本站范文1000网为您挑选的“月度主持稿”。工作和学习中我们经常会涉及文案撰写，不熟悉写作话题时，可以钻研一下范文模版， 通过范文，我们可以学习整体构思的方法。我们鼓励您多关注我们网站的实时动态以便及时调整战略！

月度主持稿 篇1

(男)尊敬的各位领导，现场的伙伴们

(女)我们的家人们

(合)大家上午好

(男)我是主持人，刘晨，非常高兴能够担任此次颁奖典礼的主持

(女)我是、主持人李秀华，今天站在这个绚丽的舞台比上次还要紧张。幸好旁边有这么资深的我们的刘老师，我可以说是看着刘老师培训和主持长大的，需要向他多学习，而且今天在现场我们还来了这么多的家人。所以呢，在这里先给大家鞠个恭，希望大家多多指教。

(男)是的，我知道为什么我们的李老师这么的紧张，因为这是一次与以往不一样的总结大会，今天到达我们会场的除了每天和我们朝夕相处的战友，还有我们远道而来的亲人们----居间商，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

(女)发现时间过的非常之快，过去的一个月我们奋发图强，开拓创新

(男)岁月不居，天道酬勤，过去的一个月里我们齐心协力，锐意进取

(女)没有昨天的辛勤耕耘，就不会有今天的硕果累累，

(男)没有今天的兢兢业业，就不会有明天的灿烂辉煌。

(女)下面，我宣布，中天晟元月度总结会议暨表彰大会

(合)正式开始。

月度主持稿 篇2

同志们：

今天是6月29日，今年上半年即将过去。为认真贯彻落实年初丹东、东港两市市委、市政府经济工作精神，进一步鼓足工作干劲，采取措施保证工作再接再厉，更进一步。经前阳开发区管委会研究决定，今天我们在这里召开上半年经济工作会议，会议主要任务是认真总结今年上半年经济工作，安排部署下半年经济工作任务。

认真开好这次会议，对于我们乘势奋进，全面完成今年的各项任务，必将起到极大的推动作用。

参加今天会议的有：东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮、前阳开发区副主任杜昆、副主任辛立军;前阳镇党委人大政府领导;开发区各局、部、室领导、全体干部;各村两委成员以及丹东、东港新闻媒体的朋友。

今天这次会议主要有三项议程：一是由经发局局长白元和通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划;二是由杜昆主任总结上半年经济工作，安排部署下半年工作;三是宁主任总结强调讲话。会议大约需要一个半小时，希望大家严格遵守会议纪律，集中精力开好会议。

下面进行会议第一项议程，请经发局局长白元和同志通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划。

下面进行会议第二项议程，请开发区管委会副主任杜昆同志总结上半年经济工作，安排部署下半年工作。

下面进行会议第三项议程，请东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮同志讲话，大家欢迎。

同志们，刚才经发局白元和局长代表前阳开发区通报了上半年各项指标完成情况，并对下半年工作计划进行了安排。杜昆副主任客观地总结了上半年经济工作所取得的成绩，客观科学地分析了当前全区经济发展所存在的问题，安排部署了下半年各项主要经济工作任务。宁主任更是站在全局高度，望长久远，谋划未来，对我们如何做好下半年经济工作，全面完成今年各项工作任务指标，进一步统一了思想、明确了要求、指明了方向，具有很强的指导性、引领性和针对性。希望与会的同志们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据会议精神和永亮主任讲话要求，我就如何贯彻落实这次会议精神，采取具体举措，加大工作力度，全力做好下半年经济工作，确保全年工作任务完成，提三点要求：

一要树立信心，增强加快发展的责任感和紧迫感。目前，得益于全省和丹东大发展的大势，我区经济和社会事业正迎来千载难逢的发展机遇，今年以来各项工作工作取得了显著成绩，但也存在许多不足，经济发展的形势依然严峻。对此，我们要正视当前困难，树立发展信心，抓住发展机遇，切实增强加快发展的责任感和紧迫感，立即行动起来，突出发展，抢上项目，做大产业,真情实干不松劲，实现全区经济社会综合实力的新突破。

二要强化责任，狠抓各项目标任务的落实。各部门、各村都要认真对照全年的工作计划查缺补漏，实事求是找差距、查原因、定措施。对今年的工作要进一步量化细化，将具体目标任务落实到人头，对每一项工作干成什么样，谁去干、怎么干?都要有具体明确的措施。对重点工程任务要实行“四定”，即定人员、定责任、定时间、定要求，真正做到人人有责任，个个有压力，努力提高执行力。同时要勇于创新，善于打造出新的亮点，开创出新的业绩，力争超额完成各项目标任务。

三要转变作风，大力改善经济社会发展环境。各部门、各村要牢牢树立围绕中心，服务大局思想，把为群众、为基层、为经济建设服务作为职能工作的硬指标、硬任务来完成，作为一项重要职责来完成。特别是对于征地等涉及到群众利益的问题，严格按法律法规和政策要求办事，讲求方法和策略，综合运用宣传、法律、经济等多种手段解决问题，要带着感情讲清政策，摆明利害，尽力用柔性的方法解决刚性的问题。同时要善于把人们的精力和意识引导到发展上来，正确把握好发展和改革的速度与人民的可承受程度，眼前利益和长远利益关系，增强全局意识，主动参与前阳历史发展的变革和建设，添砖加瓦，贡献力量，以期进一步形成改革、发展、稳定、和谐共进的发展局面。

同志们，前阳经济社会发展已进入一个新的发展阶段，面对新形势和新任务，希望大家要进一步振奋精神，团结共事，坚定信心，开拓进取，乘势而上，真情实干，扎扎实实地做好每一项工作，以一流业绩向市委、市政府，向前阳全区人民交上一份满意的答卷。

散会。

持词 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

大家早上好！

七月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩！

在七月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。

（新员工自我介绍过程）

欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌！更加灿烂！好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。

接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：

让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。

好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案！

8月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。 谢谢。

接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导！ 谢谢。

把握今天，我们任重而道远。展望明天，我们豪情满怀！相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的.参与！散会！

月度主持稿 篇3

尊敬的各位领导，全体员工：

大家下午好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了年尾，将信心百倍地迎来充满生机的X年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开X年第X季度酒店全体员工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布：X年XX酒店第四季度全体员工大会现在正式开始：首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理女士，行政部总监先生，行政办主任女士，人事部总监女士，财务部总监先生，市场部总监先生，房务部经理先生，餐饮部经理先生，工程部经理先生。副经理先生

今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的.欢迎。

现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。

月度主持稿 篇4

男：尊敬的董总以及xx国际xx公司的各位领导！

女：亲爱的xx家人们！

合：大家下午好！

男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，xx国际xx公司的春天确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般，节节攀升！

女：昨日的耕耘已化作今天的'希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们欢聚一堂召开xx国际xx公司20xx年度4月份总结大会。

男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心；

今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累；

今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力；

今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的。责任与承担！

女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励！

男：同创造，共分享，齐飞扬，xx梦，你我的梦。大家好，我是xx国际xx公司××部××！

很经典很喜欢！

月度主持稿 篇5

尊敬的各位同事们，

大家下午好！我是XXX公司的主持人XXX。非常高兴能够站在这里，为大家主持本月度奖励活动。本次活动不仅是对大家辛勤工作的肯定和认可，更是激励我们不断向前的重要契机。

作为一家优秀的企业，XXX公司一直以来都鼓励员工努力拼搏，追求卓越。每一位员工都是公司最宝贵、最重要的财富。为了激发大家的工作热情和创造力，公司设立了月度奖励机制，以表彰那些在工作中尽职尽责、勇于创新的员工。

首先，让我们来看一下本月度奖励的评选标准。本次评选按照以下几个方面进行考核：工作成绩、团队合作、创新能力和责任心。工作成绩是员工的基本表现，是评选的首要考虑因素。同时，团队合作也占据了重要的比重，因为每个人的成绩都离不开团队的支持和协助。创新能力是公司对员工能力的一种要求，我们鼓励每个员工在工作中积极思考和创造。最后，责任心是衡量一个人是否有担当和承诺精神的重要标准。

接下来，我将为大家宣布本月度奖励的幸运儿们。他们是凭借自己的出色表现脱颖而出，赢得了全体员工的认可和肯定。还请大家给他们热烈的掌声，为他们的努力喝彩！

首先，我们要表彰的是在工作成绩方面表现优异的员工。他们出类拔萃的工作成绩给公司带来了巨大的贡献。让我们热烈祝贺以下获奖员工：

（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）

接下来，我们要表彰的是在团队合作中起到重要作用的员工。他们以无私的奉献精神，积极参与团队活动，为团队的成功贡献了自己的力量。让我们一起为以下获奖员工鼓掌欢呼：

（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）

此外，我们还要表彰在创新能力方面脱颖而出的员工。他们敢于尝试新思路，勇于面对挑战，为公司带来了新的机会和发展。让我们一起为以下获奖员工热烈鼓掌：

（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）

最后，我们要表彰的是在工作中展现出极高责任心的员工。他们时刻关注工作细节，对待工作态度严谨，为公司树立了榜样。让我们欢呼庆祝以下获奖员工：

（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）

从这些获奖员工的成功经验中，我们可以看到他们的精益求精、勇于挑战的精神和对工作的热爱，这正是我们每个人要向他们学习的地方。

在颁奖结束之前，我想再次对所有参与评选的员工表达我们的感谢。每一位员工都是公司的骄傲，公司的未来离不开大家的共同努力。

最后，希望所有的员工都能以获奖员工为榜样，不断努力，追求卓越。相信在不久的将来，我们将会迎来更多辉煌的成绩和更多的荣誉。

感谢大家的聆听和参与！

谢谢！