经典工作总结报告5篇。
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经典工作总结报告(篇1)
在这一年的时间里面，对于自己的工作，我始终严格要求自己，摆正了自己的工作态度和位置。同时在领导的关心和同事的帮助之下，始终勤奋工作，认真完成任务，现在我将自己这一年以来的学习工作情况进行简单的总结。希望可以对大家能够有所借鉴。
在这一年的时间里面，我坚持运用马克思列宁主义的立场，观点以及方法论。树立了自己正确的世界观，人生观和价值观，并且以这些思想指导自己的学习，工作和社会生活。现如今的我在思想方面和党员组织保持高度的一致，认真贯彻执行关于我们党的路线方针政策，在工作之中，我也能够积极主动，勤奋努力，尽职尽责。争取在平凡的工作岗位上面做出力所能及的贡献。我认真学习我们党的重要指导思想并且深刻领会其中的科学内涵，在认真学习党的相关精神的同时，并且系统地学习了关于党的基本姿势和各种理论著作进一步的赌石了自己的理论基础，也提高了自己的党性认知和思想道德素质水平。
其次是在学习业务知识的同时，始终保持一颗虚心好学的态度对待业务知识的学习，在这一年的时间里面，我在这及指导老师的带领之下，学习了许多关于农村的工作方法，更是深层次的和群众进行了直接接触。在这里面我是真正做到了深入到群众之中去，在平时多看，多问，多想，主动向领导向群众们请教问题。对于各种学习，会议，工作会议都是我自己学习的好机会，而且在这个以外我会认真参加各类培训，在这一年的时间里面参加了公务员初任培训。禁毒尿检培训，电子政务培训都以优异的成绩通过了考核，并且掌握了业务技能。
在这么长时间之中，我始终严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记自己是全心全意为人民服务的宗旨，在努力做好自己本职工作的同时，更加联系群众，维护好群众们的利益。回顾这一年以来的工作，我在思想上，学习上，工作上都已经取得了很大的进步，而且也成长了许多，同时也清晰地认识到了自己的不足之处，首先在理论学习上面远远不够，我还需要继续努力，其次，在工作方面，工作经验比较浅薄，以后会给自己的工作带来一定的影响。
经典工作总结报告(篇2)
9月22日―10月6日分别出差前往南京、上海、宁波与杭州，本次出差的主要目的是：进行超霸电源产品知识培训、FABE销售技巧培训；检查和督促一线终端建设的进展以及后期维护；督促一线开展电源促销活动；检查一线的专卖店陈列的执行、落实情况；
9月24日、9月26日，9月29日，10月4日分别在南京分公司，上海分公司，宁波分公司与杭州分公司做了关于超霸电源产品知识培训、FABE销售技巧培训。出差的白天时间用于走访专卖店督促机电活动的展开与整理专卖店的陈列。
通过本次长时间的出差，对我们的终端市场与建设有了更加深刻的体会。使我感觉到，要想在我们多×打造一个超级终端（下文有关于多×超级终端的定义），是一个任务艰巨、工作量巨大的工作，是需要我们市场课要花上一年左右的时间不断的努力，才能初步实现的一个目标。本次出差观察到终端暴露了以下几个方面的问题：
早在今年的5月份，市场课就做了专卖店的陈列标准。我走访的四家分公司除了杭州分公司和宁波分公司的专卖店陈列相对来说有点标准外，其余的专卖店根本就没有遵循市场课的专卖店陈列标准，胡乱摆设；代理商与经销商那里的陈列更是没有做到位，主推展位见不到多×的产品，市场课发放的展架、展柜没有合理去利用等等。
陈列之所以重要，是因为他是引起顾客注意的首要条件，同时陈列可以改善我们终端的整体形象。法国就有一句很出名的经商谚语：“即使是水果蔬菜也要像静物写生画一样有艺术的排列，因为商品的美感可以撩起顾客的购买欲望。”可口可乐之所以做成全球性的大公司就是他们十分重视终端的陈列问题。在可口可乐有一种职位叫理货员。他们的职务就是每天到各个终端整理货架（产品在终端的陈列），无论我们在哪个超市或小卖部，只要看到有可口可乐的产品卖肯定是放在顾客水平视线的方向上而且是顾客最容易拿到的地方。可口可乐之所以能够成功，就是因为他们十分注重终端陈列的每个细节。这说的不是没有道理，绝大多数消费者是在商场中购买商品时，总喜欢在终端形象突出的产品面前观光一下，
如果产品没有生动化展示效果，可能接触消费者机会都没有（这里排除知名度特高的名牌产品，许多消费者冲着牌子而来的）。
我们要学习可口可乐的推广思路，多×的终端陈列，包括专卖店、装机商、代理商、经销商的终端陈列。做一件简单的事情很容易，但重复一百次做同样一件简单的事情就不简单了，因此，建立一个广告型终端是一个花时间进行宣传与执行的过程。
我9月23日到达南京，正好南京在做数码产品的户外促销活动。暴露的问题有：人员分工不理想；所有促销员产品讲解和终端户外经验不足；我们的人员不强势等等。南京户外的场地费用是500元/天，而两天户外的促销活动只买了7台数码！同样的事情在今年五一国庆节广州在做音箱产品的户外促销活动也发生过，那次两天卖了3台音箱。
早在6月份市场课就做了一个关于数码产品的培训PPT，里面就强调过：做户外促销活动，以我们专卖店业务员的经验去做是行不通的，户外的销售模式与我们终端人员在电脑城里跑业务的性质是完全不同的。同时，我们在6月份还做了一个关于《怎么举行一场成功的数码户外活动》的培训PPT。但在南京了解到，根本在户外活动前就没有培训过，对数码产品的卖点也不太了解，事前也没有按照标准进行一场演练，对人员岗位没有细分。这样做户外促销活动，怎么能做的好！
未来，我们将要大力去推数码产品，户外的促销模式是经常会利用到的，而且是最有利于出量的一种促销形式。因此，想要让我们的终端人员充分掌握各种销售模式，建立一个促销型终端，需要花很多的时间。
不可否认，电脑外设行业的销售人员的积极性的确比家电行业的积极性底很多，这可能是由于两个行业的销售人员的工资构成不同有关。但进取心与责任心就似乎与行业没有关系了。从我半年对我们多×的终端了解来看，我们的终端人员的进取心就是偏低。我举个例子：我第一次到上海培训的时候，大半专卖店人员跑去喝酒，没有回来参加培训。第二次去上海培训的时候，陈总亲自租了一个投影机回来，并通知大家晚上有重要的培训，但还是有将近1/3的人由于各种理由没有参加。同样的事情在别的分公司也有体现。从这点上看，我们的终端人员的进取心，学习心底。
要打造一个多×的超级销售团队，终端人员的进取心与学习心是必须要加强的。因此，如何提高终端人员的进取心与学习心，打造一个竞争型终端需要花很多时间。
经典工作总结报告(篇3)
许多人都喜欢在每隔一段时间的时候就写上自己的个人工作总结，因为通过自己的个人工作总结，可以发现前一段时间自己工作方面出现了失误或者是缺点。这样的话对于自己以后的工作会有很大的好处，并且可以在工作之中避免自己曾经出现过的这些缺点和失误。那么个人工作总结又该怎么写呢？今天给大家带来的就是有关于个人工作总结的相关内容，希望可以对大家有所帮助。
我们公司主要通过强化公司本身的管理准则，加强保安部人员的管理，一定要严格按照员工职责的要求强化管理准则。除了这些以外，也需要定期培训爱情工作条例和消防器材的使用知识，在夜班不间断巡逻物业内，重点部位以及业主车辆安全。我们的目标就是通过各方面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，也能够不断提高自身的优质服务水平，达到蓝色物业业主和公司员工的一致好评，并且赢得物业业主的信赖。
在最近一段时间境内我们在公司领导的关心及召集下，通过制定各项安全方案的措施，贯彻落实防火防盗机械相关措施，在这一年的时间里面，并没有发生一件意外安全事故。安全部门的员工也在勤于巡查，严密防控，在相关部门的配合之下，积极做到了群防群建群治，确保小区里面万无一失。特别是针对一些比较重点的地方，更是实行了重点监控。通过公司领导亲临现场的，直到安保部门将小区的消防预案，设备设施，消防器材，检查维护等各项工作都进行了不断的完善，并且确定了这些设备维修保养的计划。
能够确保各小区的消防设施设备做到正常运行，并且延长它们的使用年限。按照项目年初制定了相关安全培训计划，晚安部门将会对于这些保安员工进行专题培训，并且重点讲解了服役是礼貌待客专业技能等等，确保七夕保安员在思想认知和意向工作方面能够有不同程度的提升和感悟。对于车辆进出有着严格的管理，需要控制小区内的车辆，确保别墅区环境保障井然有序，道路畅通。并且严格执行外来人员和施工人员登记制度，及时办理出入证件，对于留守工地人员也会按照相关的安全工作条例要求做好人员登记检查，发现问题的时候能够及时处理解决。
经典工作总结报告(篇4)
20xx年10月，质检院人力资源部特地为我们这批新员工举办了一期培训，在这次培训中，我初次学习了质检院的文化、抽样学问、认证学问、检验学问等内容，丰富的课堂学问让我第一次了解质检，喜爱质检。
（一）参与质检院文员、信息员培训20xx年11月，我系统地学习了三个课时的文员信息员培训课，从《如何撰写信息》到《如何写作公文》，再到《如何改写新闻》，使我受益良多。固然，在文字工作方面，我还需自主学习，20xx年10月，质检院人力资源部特地为我们这批新员工举办了一期培训，在这次培训中，我初次学习了质检院的文化、抽样学问、认证学问、检验学问等内容，丰富的课堂学问让我第一次了解质检，喜爱质检。
（二）参与质检院文员、信息员培训
20xx年11月，我系统地学习了三个课时的文员信息员培训课，从《如何撰写信息》到《如何写作公文》，再到《如何改写新闻》，使我受益良多。固然，在文字工作方面，我还需自主学习，多阅读看所里订阅的《中国质量报》、《福建日报》，多扫瞄国家质检总局门户网站、福建省质量技术监视局网站等，从中全面深入地学习写作学问、领悟质检宣传的重要性。
（三）参与建材所人员素养提升学习
20xx年2月，我与所内同事一起，学习了《产品质量监视抽查治理方法》、《抽样实践学问》、《硅酸盐、木材、金属三大行业产品质量综述》、《营销学问》和《国家质量监视体制》，这些学问的强化稳固为我今后的工作打下了坚实根底。
在活动中感受集体
（一）福建省质监系统演讲竞赛让我大开眼界
20xx年9月的一天，我有幸前往西湖宾馆，观看了福建省质监系统“传承质检文化，唱响时代新歌”演讲竞赛，看到台上的八位选手雄才滔滔、精彩绝伦的演讲，我感受到大质检文化的魅力所在。
（二）“琅歧”摩尔拓展训练激发我的团队意识
直到现在，我仍旧深深地记得20xx年10月份的“琅歧”摩尔拓展训练，在那次训练中，我毛遂自荐地当上了“火炬队”的队长，和八名队员一起相互协作，共同鼓励，在“信任被摔”、“急速60秒”、“煽动人心”等竞赛中取得了不俗的成绩。在为期两天的行程中，我懂得了态度打算一切；没有完善的个人，只有完善的团队；不要光想，要去做。我也深刻体会到团队合作的重要性，同时把训练所学运用到工作之中。
（三）“相约大明谷” 活动让我学会感恩
20xx年12月中旬质检院和省经济频道共同举办“相约大明谷”活动，虽然那时正是建材所加班加点完成省局任务的时候，但是所领导依旧支持我们参与活动，这让我非常感动。在一天半的活动之后，我立即回建材所大本营和大伙儿一起工作，由于我深知建材所是一个整体，在同事们抢抓进度努力工作的时候，我也愿同他们一起拼搏。
（四）《五羊拜年》快板节目是我的美妙回忆
20xx年1月28日，在康特大酒店，质检院新春团拜会的舞台上，我、黄欢、欧琳、王超文、洪城辉五位新人表演了《五兔拜年》，这是我们五位建材所新人的第一次集体亮相，据说表演之后反响不错。固然，作为节目主创人员的我心里乐滋滋的。
回忆这个节目从开头写初稿到最终上节目，反反复复修改了不下十遍，我心中感慨颇深，借这个转正总结，我要感谢四位伙伴积极的协作协作，我要感谢建材所全体前辈们的热心帮忙，我还要感谢人力资源部徐部长提出的珍贵建议。
在反思中总结阅历
（一）成绩说明过去
20xx年11月份，我参与了院举办的“文员信息员写作竞赛”，并获得了三等奖的成绩与100元的奖金，这是质检院对我的.第一次嘉奖，其中的意义对我不言而喻。但是，成绩只能说明过去，我要以此为新的起点，连续做好建材所日后的文字与信息的工作，争取在将来的竞赛中取得更优异的成绩。
（二）缺乏表达问题
在试用期的半年时间里，我发觉自身还存在很多缺乏，一是工作的规划性有待加强，特殊是时间治理的规划性，每一个月我的重点工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我的详细工作涉及几项内容，都要心中有数，本子上有记录。二是工作的跟踪力量有待提高，在工作中有些事情需要其他部门人员或者本所同事协作完成的，应当在完成过程中时刻跟踪，有新状况新问题都要准时反应。三是工作的条理性有待增加，有些工作是既重要又紧急的，有些工作是重要但不紧急，有些工作是不重要但紧急的，有些工作是既不重要也不紧急的，这就需要好好划分，把既重要又紧急的工作先做，然后再着手其他的工作。
作为一个新人，我见证了20xx质量提升年“以质取胜，争先创优”活动的全面开展；见证了海西质检“五加二，白加黑，大干150天”的工作热潮；见证了“中检所”更名为“质检院”的历史时刻；见证了“国家建筑装饰装修产品质量监视检验中心”的逐步筹建……
我庆幸自己能亲身经受这些点点滴滴，我更庆幸自己能为这些点点滴滴奉献自己的微薄之力。现在，请允许我以新人之名，以新人之口重申我的愿望：我愿成为质检院正式的一份子！我愿为质检院的科学进展、跨更加展添砖添瓦！
经典工作总结报告(篇5)
1、招商引资工作成效显著。今我局大力开展招商引资活动，除了2名专业招商同志长期在外招商外，我本人还先后外出招商20多批次，洽谈招商项目11个，其中引进合同项目2个，分别是瑞恒机械和苏美新材料。完成人才项目招商引资额1.6亿元，通过市亿元以上进园开工项目(谷硅新材料)1个，为了快速推进进园项目建设，我们全力做好项目服务工作：一是经常带头到项目工地上帮办，帮助解决施工中遇到的困难。二是为客商做好后勤工作，帮助客商解决住宿等生活问题，使客商安心搞好项目建设。目前该项目三栋主体厂房完工，道路、围墙已建好，生产设备陆续进厂。
2、政策争取和项目申报实现历史性突破。通过不懈努力与争取，今我区首次获准申报国家科技富民强县计划项目，从此我区获得了与县同等的项目政策待遇。全共争取策应扶持资金2980万元，是去的5倍，为建区以来最高的一，在全市三县两区科技局中排名前列。我特别注重项目培育，坚持以科技项目培育申报为载体，加大对企业服务力度，确定四月份、十月份为调研月，组成5个调研组，深入全区所有规模以上企业调研和培育企业30批次230多人次，培育开发科技项目122个，申报市级以上科技计划项目87个，其中国家级12个，省级31个，市级44个，申报的数量是去的1.8倍。获批国家高新技术企业1个、省级高新技术产品12个、省级农业科技型企业1个。
3、全社会研发投入工作扎实推进。市里把全社会研发投入占GDP比重作为一项硬性指标对区里进行考核，实行一票否决。为了做好这项工作，我局协助拟定出台了《关于加强科技创新工作的实施意见》和《区推进全社会研发投入工作实施方案》(宿区发[]37号和宿区办发[2015]66号)，协助召开了区科技创新大会。对全区规模以上企业和相关机关事业单位以及各乡镇街道进行了2次全社会研发投入工作业务培训，组织2个指导组分别于9月、11月、12月先后3次逐家逐户对全区100家规模以上企业及36家新培育企业调研、指导研发投入工作，目前已完成对企业、乡镇街道和区直相关机关事业单位的报表收集，并进行审核、分类、统计、存档。对报表报送不合格单位进行单独指导，确保所有报表合格，为即将进行的市对区目标考核做好基础性工作。同时向70家企业发放了科技创新劵350万元。
4、产学研合作和知识产权工作稳步推进。推进25家企业与省内外13家高等院所、科研单位建立了稳定的产学研合作关系，建立校企联盟26个，实施产学研合作项目29项。通过产学研合作，申报市级以上科技人才计划44个;申报省级科技进步奖2个、市级科技进步奖15个;申报市级以上工程技术研究中心14个。
成功获批创建省知识产权试点区，获创建资金10万元;全区专利申请420件，是去的2.1倍;省级专利资助资金项目58项，获资助资金10.8万元;6家企业参加省知识产权管理标准化示范创建，7家企业完成省贯标绩效评价。
1、平时注重品行修养，培养高尚的道德和操守。
不断提高自身素质和能力，力求做一个高尚的人。我在8小时之内和8小时之外都严格要求自己，带头廉洁从政，强化干部自律意识，筑牢廉洁从政的思想道德防线，切实做到对己清正、对人公正;带头抵制工作中的不正之风，规范工作运行机制和干部任用行为，形成拒腐防变长效机制。
2、加强理论业务学习，提高自身水平。
我把学习科学发展观和党的十八大报告作为思想建设的首要任务，加深对其科学内涵和精神实质的理解和把握，切实做到入脑入心，以此不断提高思想理论水平。同时深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科技业务知识，用理论指导科技工作，提高领导水平。不管工作多忙，每天都抽出一定时间读书学习看报，每周集中组织单位人员，特别是领导班子学习1次，每至少撰写2篇以上有价值、指导性和操作性强的理论文章，着力把理论学习的成果转化为促进科技发展的工作思路和实际能力。
3、加强廉政建设。
坚持把党风廉政建设摆在重要位置，时刻紧绷廉政之弦，对自己和机关同志进行经常进行思想政治教育和党风廉政教育，筑牢思想道德和党纪国法两条防线。严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，从制度上防止不廉洁行为的发生。
科技创新涉及到方方面面，是地区综合实力的集中反映。最不满意的工作就是本区企业的创新主体地位没有确立，科技创新的积极性、主动性不强。
面对不满意的工作，我不气馁，今后将重点提升自己激发和引导企业自主创新的能力，认真分析原因，理清思路，明确方向，深入企业调查研究，帮助培育科技项目，招引创新人才，推进企业成为创新主体，为区域经济快速发展做出应有的贡献。
