月度主持稿9篇。

一个人做事，在行动之前，当然要详慎考虑。优秀的主持人一般在节目之前，我们应该先写好一份完美的主持词，主持词是一种特殊的应用文体，贯穿活动全场。您是不是在担忧主持词的书写呢？下面是小编为你精心整理的“月度主持稿9篇”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

月度主持稿(篇1)

女：尊敬的各位领导老师、各位来宾

男：亲爱的朋友们，

合：晚上好!

女：这里是由____举办的以“出路”为主题的演讲比赛现场，欢迎你们的到来，我是今晚的主持人___

男：请允许我介绍莅临本次比赛的领导，他们是______，同时他们将担任本次比赛的评委，让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢!

女：20__亚运的圣火刚刚从我们手中传递

男：我们又感受到新一轮思想大解放的浓浓气息

女：改革开放三十年让中国大地发生了翻天覆地的变化

男：解放思想让实现了前中国所未有的跨越式发展

女：展望未来，我们加倍努力

男：放眼前方，我们仍将继续

女：我们要用解放思想冲出心理的大山，以中国人民博大的胸怀面向世界

男：我们要用解放思想突破思维的峡谷，让新中国这艘巨轮乘风破浪、扬帆远航,本次演讲比赛评分标准，包括五个方面，总分为10分。

一、演讲内容(3分)：紧扣“解放思想、扩大开放”主题，观点鲜明，逻辑严谨，言之有理，言之有物。

二、演讲仪态(2分)：衣着整洁，仪态大方，举止从容，手势运用自然得体。

三、演讲技巧(2分)：普通话演讲，语言生动，抑扬顿挫，情感处理得当。

四、演讲效果(2分)：演讲精彩，感召力强。

五、演讲时间(1分)：在5—8分钟之内完成演讲。

男：现在我宣布以“出路”为主题的演讲比赛现在正式开始。

月度主持稿(篇2)

标题：公司月度大会主持稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先，我代表公司，衷心地感谢大家在过去一个月里的努力和付出。正是因为每一个人的辛勤工作和无私奉献，才使得我们的公司不断前进，不断发展。今天，我们相聚在这里，举行公司月度大会，旨在总结过去一个月的工作，展望未来的发展，共同谋划未来的蓝图。

一、回顾过去，成绩斐然

在过去一个月里，公司全体员工团结一心，积极进取，取得了不俗的成绩。首先，我们的销售部门在市场竞争激烈的环境下，坚持以客户为中心，不断开拓市场，取得了较好的销售业绩。其次，研发部门在技术领域不断创新，推出了一系列高质量的产品，深受客户的好评和市场的认可。再次，运营部门在日常管理工作中，严谨细致地执行各项规章制度，为公司的稳定运营提供了坚实的保障。

二、展望未来，携手共进

虽然我们在过去一个月里取得了一定的成绩，但是我们要清醒地认识到，面对激烈的市场竞争和不确定的经济环境，我们仍然面临许多挑战。因此，我希望大家能够保持谦虚之心，时刻保持对市场、对客户的敏锐洞察力和持续创新意识。我们要以更加高昂的斗志和激情，迎接未来的挑战，再创辉煌。

首先，我们要加强团队合作，形成合力。团队的力量是无穷的，只有团结一心、齐心协力，我们才能凝聚智慧、充分发挥各自的优势，共同创造价值。其次，我们要提升自身素质，不断学习和提高。只有通过广泛的学习和持续的自我提升，我们才能适应多变的市场环境，不断提高自己的工作效能和综合能力。最后，我们要积极倡导创新思维，勇于拓展新的业务领域、新的市场空间。唯有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

三、共同谋划未来，铸就辉煌

展望未来，我们有信心走在行业的前列。为了实现这一目标，我们需要凝聚每一个人的智慧和力量。因此，我诚挚地邀请大家积极投入到公司的发展规划中来，共同谋划未来的蓝图。虽然我们面临很多挑战，但是我们有一支团结奋进、顽强拼搏的团队，我们有无限的创新潜力和发展空间。

最后，在这个月度大会上，我要再次向每一位员工表示崇高的敬意和衷心的感谢。正是因为有你们的辛勤奉献和默默付出，我们的公司才能够稳步发展，不断壮大。让我们共同努力，继续为公司的发展贡献我们的力量，实现我们的梦想！

谢谢大家！

月度主持稿(篇3)

男：尊敬的各位领导

女：亲爱的同事们。

男：大家（合）下午好！

男：在过去的一年里，我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

女：每一位朗豪的员工都深深感受到，在朗豪大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了。

男：公司的事业在发展，我们的队伍在壮大。我们朗豪人从这一刻起，带上满怀激情

女：信心与希望员工大会

男：青春与梦想

女：我们从此肩并肩（需提前找几个人在台下引导大家做动作配合带动气氛）

男：手挽手

女：心连心男：让朗豪之花开的更加绚丽，更加灿烂

女：我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造

合：美好的明天

男：我宣布：朗豪公司20xx年夏季员工大会

合：正式开始

月度主持稿(篇4)

尊敬的各位领导，全体员工：

大家下午好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了年尾，将信心百倍地迎来充满生机的X年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开X年第X季度酒店全体员工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布：X年XX酒店第四季度全体员工大会现在正式开始：首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理女士，行政部总监先生，行政办主任女士，人事部总监女士，财务部总监先生，市场部总监先生，房务部经理先生，餐饮部经理先生，工程部经理先生。副经理先生

今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的.欢迎。

现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。

月度主持稿(篇5)

公司月度大会主持稿

尊敬的各位领导、各位同事们：wWW.59900.Net

大家好！欢迎大家参加本月度大会！本次大会旨在总结过去一个月的工作成果，展望未来的发展方向，为我们的前进之路注入新的动力和希望。

首先，让我们回顾过去一个月的工作。在各位同事们的共同努力下，我们取得了来之不易的成绩。销售部门突破了之前的记录，实现了月销售额的增长；研发团队在新产品的开发上取得了重要突破；人力资源部门成功组织了一系列培训活动，提升了员工的综合素质。这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作，让我们为自己的努力点赞！

在这里，我也要特别感谢各位领导对我们团队的指导和支持。正是有了你们的关心和鼓励，我们才能够在各项工作中不断突破自我。在接下来的时间里，我们将继续不辜负领导的期望，为公司的发展做出更大的贡献。

接下来，我想提醒大家对未来的发展做一些规划。作为公司的一员，我们需要具备敏锐的眼光和前瞻性的思维，不断适应市场的变化，紧跟时代的步伐。在全球经济环境不断变化的背景下，我们需要挖掘新的商机、拓展新的市场，并争取抢占先机。只有保持高度的警觉性和积极的行动力，我们才能在激烈的市场竞争中立足。

此外，我也希望每一位员工能够在自身发展上做出积极的努力。在这个快速发展的时代，只有不断的学习和提升自己的能力，才能够跟上时代的步伐。公司将会提供更多的培训和发展机会，但最终的成就还是需要你们自己去努力争取。让我们共同努力，成长为更好的自己，为公司的未来贡献更大的力量！

最后，我要再次感谢大家对本次大会的出席和关注。在未来的日子里，我希望我们能够团结一心，携手前进，共同书写公司发展的新篇章。无论遇到多大的困难和挑战，我相信只要大家齐心协力，我们就能够克服一切的困难，取得更大的成功。

谢谢大家！祝本次大会取得圆满成功！

月度主持稿(篇6)

月度员工大会主持稿

尊敬的各位员工，大家下午好！我是今天的主持人，很荣幸能够站在这里，为大家主持本月的员工大会。首先，我想借此机会向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢。正是由于大家的辛勤付出和无私奉献，我们公司每个月都能取得显著的进步和不断的成长。

本月的员工大会是一个重要的平台，旨在回顾过去一个月里的工作成果、交流经验和倾听各部门的汇报。这次会议的主题是“共同奋斗，创造更好的明天”。通过大家的共同努力和智慧，相信我们能够进一步提高公司的竞争力和影响力。

在本次大会中，我们将围绕以下几个方面展开讨论和交流。首先，我们将回顾上个月的工作成果，分享取得的成功和所面临的挑战。同时，我们将分享各部门的最佳实践，以期能够相互借鉴和学习，为公司的发展提供更多的动力和思路。

之后，我们将邀请相关部门的领导进行汇报，介绍他们上个月的工作进展和下个月的计划。这些报告将为我们提供一个机会，了解各个部门的工作重点和目标，同时也能够了解各个部门之间的协作与支持。

接下来，我们会邀请几位优秀员工上台，分享他们在工作中的经验和心得。我相信，他们的分享会对大家都有很大的启发和帮助，让我们能够更好地应对工作中的困难和挑战。

最后，我们将进行一个互动环节，让大家有机会提出问题和建议，与大家一起探讨如何改进工作流程和提高工作效率。我们鼓励大家积极参与讨论，分享自己的观点和经验，共同为公司的发展贡献智慧和力量。

在结束之前，我希望大家都能够珍惜这个平台，用心去倾听、交流和学习。只有不断地学习和进步，我们才能够更好地应对未来的挑战和机遇。相信通过我们的共同努力，我们的公司一定能够迈向更加光明的明天！

最后，再次感谢大家的支持和合作！祝本次员工大会圆满成功！谢谢大家！

（注：以上为主持稿示例，根据实际情况可以自行添加内容和调整语言。）

月度主持稿(篇7)

同志们：

今天是6月29日，今年上半年即将过去。为认真贯彻落实年初丹东、东港两市市委、市政府经济工作精神，进一步鼓足工作干劲，采取措施保证工作再接再厉，更进一步。经前阳开发区管委会研究决定，今天我们在这里召开上半年经济工作会议，会议主要任务是认真总结今年上半年经济工作，安排部署下半年经济工作任务。

认真开好这次会议，对于我们乘势奋进，全面完成今年的各项任务，必将起到极大的推动作用。

参加今天会议的有：东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮、前阳开发区副主任杜昆、副主任辛立军;前阳镇党委人大政府领导;开发区各局、部、室领导、全体干部;各村两委成员以及丹东、东港新闻媒体的朋友。

今天这次会议主要有三项议程：一是由经发局局长白元和通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划;二是由杜昆主任总结上半年经济工作，安排部署下半年工作;三是宁主任总结强调讲话。会议大约需要一个半小时，希望大家严格遵守会议纪律，集中精力开好会议。

下面进行会议第一项议程，请经发局局长白元和同志通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划。

下面进行会议第二项议程，请开发区管委会副主任杜昆同志总结上半年经济工作，安排部署下半年工作。

下面进行会议第三项议程，请东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮同志讲话，大家欢迎。

同志们，刚才经发局白元和局长代表前阳开发区通报了上半年各项指标完成情况，并对下半年工作计划进行了安排。杜昆副主任客观地总结了上半年经济工作所取得的成绩，客观科学地分析了当前全区经济发展所存在的问题，安排部署了下半年各项主要经济工作任务。宁主任更是站在全局高度，望长久远，谋划未来，对我们如何做好下半年经济工作，全面完成今年各项工作任务指标，进一步统一了思想、明确了要求、指明了方向，具有很强的指导性、引领性和针对性。希望与会的同志们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据会议精神和永亮主任讲话要求，我就如何贯彻落实这次会议精神，采取具体举措，加大工作力度，全力做好下半年经济工作，确保全年工作任务完成，提三点要求：

一要树立信心，增强加快发展的责任感和紧迫感。目前，得益于全省和丹东大发展的大势，我区经济和社会事业正迎来千载难逢的发展机遇，今年以来各项工作工作取得了显著成绩，但也存在许多不足，经济发展的形势依然严峻。对此，我们要正视当前困难，树立发展信心，抓住发展机遇，切实增强加快发展的责任感和紧迫感，立即行动起来，突出发展，抢上项目，做大产业,真情实干不松劲，实现全区经济社会综合实力的新突破。

二要强化责任，狠抓各项目标任务的落实。各部门、各村都要认真对照全年的工作计划查缺补漏，实事求是找差距、查原因、定措施。对今年的工作要进一步量化细化，将具体目标任务落实到人头，对每一项工作干成什么样，谁去干、怎么干?都要有具体明确的措施。对重点工程任务要实行“四定”，即定人员、定责任、定时间、定要求，真正做到人人有责任，个个有压力，努力提高执行力。同时要勇于创新，善于打造出新的亮点，开创出新的业绩，力争超额完成各项目标任务。

三要转变作风，大力改善经济社会发展环境。各部门、各村要牢牢树立围绕中心，服务大局思想，把为群众、为基层、为经济建设服务作为职能工作的硬指标、硬任务来完成，作为一项重要职责来完成。特别是对于征地等涉及到群众利益的问题，严格按法律法规和政策要求办事，讲求方法和策略，综合运用宣传、法律、经济等多种手段解决问题，要带着感情讲清政策，摆明利害，尽力用柔性的方法解决刚性的问题。同时要善于把人们的精力和意识引导到发展上来，正确把握好发展和改革的速度与人民的可承受程度，眼前利益和长远利益关系，增强全局意识，主动参与前阳历史发展的变革和建设，添砖加瓦，贡献力量，以期进一步形成改革、发展、稳定、和谐共进的发展局面。

同志们，前阳经济社会发展已进入一个新的发展阶段，面对新形势和新任务，希望大家要进一步振奋精神，团结共事，坚定信心，开拓进取，乘势而上，真情实干，扎扎实实地做好每一项工作，以一流业绩向市委、市政府，向前阳全区人民交上一份满意的答卷。

散会。

持词 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

大家早上好！

七月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩！

在七月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。

（新员工自我介绍过程）

欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌！更加灿烂！好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。

接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：

让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。

好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案！

8月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。 谢谢。

接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导！ 谢谢。

把握今天，我们任重而道远。展望明天，我们豪情满怀！相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的.参与！散会！

月度主持稿(篇8)

公司月度奖励主持稿

尊敬的各位同事们，

大家下午好！我是XXX公司的主持人XXX。非常高兴能够站在这里，为大家主持本月度奖励活动。本次活动不仅是对大家辛勤工作的肯定和认可，更是激励我们不断向前的重要契机。

作为一家优秀的企业，XXX公司一直以来都鼓励员工努力拼搏，追求卓越。每一位员工都是公司最宝贵、最重要的财富。为了激发大家的工作热情和创造力，公司设立了月度奖励机制，以表彰那些在工作中尽职尽责、勇于创新的员工。

首先，让我们来看一下本月度奖励的评选标准。本次评选按照以下几个方面进行考核：工作成绩、团队合作、创新能力和责任心。工作成绩是员工的基本表现，是评选的首要考虑因素。同时，团队合作也占据了重要的比重，因为每个人的成绩都离不开团队的支持和协助。创新能力是公司对员工能力的一种要求，我们鼓励每个员工在工作中积极思考和创造。最后，责任心是衡量一个人是否有担当和承诺精神的重要标准。

接下来，我将为大家宣布本月度奖励的幸运儿们。他们是凭借自己的出色表现脱颖而出，赢得了全体员工的认可和肯定。还请大家给他们热烈的掌声，为他们的努力喝彩！

首先，我们要表彰的是在工作成绩方面表现优异的员工。他们出类拔萃的工作成绩给公司带来了巨大的贡献。让我们热烈祝贺以下获奖员工：

（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）

接下来，我们要表彰的是在团队合作中起到重要作用的员工。他们以无私的奉献精神，积极参与团队活动，为团队的成功贡献了自己的力量。让我们一起为以下获奖员工鼓掌欢呼：

（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）

此外，我们还要表彰在创新能力方面脱颖而出的员工。他们敢于尝试新思路，勇于面对挑战，为公司带来了新的机会和发展。让我们一起为以下获奖员工热烈鼓掌：

（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）

最后，我们要表彰的是在工作中展现出极高责任心的员工。他们时刻关注工作细节，对待工作态度严谨，为公司树立了榜样。让我们欢呼庆祝以下获奖员工：

（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）

从这些获奖员工的成功经验中，我们可以看到他们的精益求精、勇于挑战的精神和对工作的热爱，这正是我们每个人要向他们学习的地方。

在颁奖结束之前，我想再次对所有参与评选的员工表达我们的感谢。每一位员工都是公司的骄傲，公司的未来离不开大家的共同努力。

最后，希望所有的员工都能以获奖员工为榜样，不断努力，追求卓越。相信在不久的将来，我们将会迎来更多辉煌的成绩和更多的荣誉。

感谢大家的聆听和参与！

谢谢！

月度主持稿(篇9)

尊敬的健年公司的各位领导、市场部优秀的精英们以及可敬可爱的郑老师：

大家早上好！（好的，谢谢）

下面一起呼喊一下健年司训（创新务实，拼搏行动）

今天非常高兴也非常兴奋同时非常荣幸能够站在这里主持本次员工大会，在此首先要感谢公司领导及在座的每一位家人，感谢大家给予我每一次成长锻炼提升自我的机会。谢谢你们！

人因梦想而伟大，因为人只有有了梦想才会去追求，有了追求才会去渴望成功，因为成功我们才会变得更强大。然而在迈向成功的路上，我们需要历经无数次的磨练，需要克服重重艰难险阻，需要面对重重压力与挑战，需要不断的自我突破与超越，最终才能修成正果。这就需要我们必须拥有一个良好的心态，大家同意吗？所以在成功的路上我们每天都要自信，每天都要让自己充满激情与活力，每天都要让自己充满正能量。我们坚信今天的付出必定会带来明天沉甸甸的收获，今天的汗水必将铸就明天的幸福的生活，同意的掌声鼓励一下，好的谢谢！为了看到大家的激情与活力，接下来我们大家一同来跳一个激情的舞蹈《抓钱舞》，希望大家能跟我一起让自己疯狂起来，因为要成功先发疯，我们看谁最疯一会有重奖。

好的，把热烈的掌声送给自己。一个激情的舞蹈过后，相信大家都已经热血澎湃，激情似火。觉得自己现在的状态很好的请举个手，好的，给自己掌声鼓励一下。看得出来，有些同仁还没有被唤醒，还在半醒半睡间，还没有进入状态。那接下来咱们一同来玩一个非常好玩的游戏，大家要不要玩，希望大家都积极参与一下。《游戏》

咱们的游戏就进行到这里，相信现在大家的状态都应该调整的差不多了，还有没有想要在调整一下的，呵呵，好的。觉得自己状态很好，心情也很好的同仁掌声鼓励一下自己。