如何写一份工作计划书精选。

时间过得真快新工作的开始已经来临，我们可以制定一份饱满的个人工作计划。怎样书写工作计划才算正确呢？接下来是小编为您精心准备的“如何写一份工作计划书”，我相信这些软件可以提高您的生产力！

如何写一份工作计划书【篇1】

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，全面提高中小学班主任队伍的素质和能力，切实加强班主任工作，促进素质教育的实施，全面提高教育质量，根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任计划的通知》和省教育厅的要求，结合我市实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的教育方针为指导，促进教育和谐发展为目标，通过将班主任纳入中小学教师全员培训计划，建立班主任培训制度，并实施有效的培训，以提高班主任队伍的素质和工作水平，促进基础教育的改革和发展。

二、培训目标

㈠ 总目标：培养研究型的班主任

在我市各区中小学班主任专业化培训的基础上，组织国内优质资源，借助高校培训平台，开展以学校领导、德育主任以及有创新发展潜能的中青年骨干班主任为主的研修培训班，进一步培养他们向研究型班主任的角色发展，系统提高中小学班主任的理论水平、专业知识和科研能力。并能根据形势的发展和自身的管理职责，反思、总结德育管理的工作经验，不断研究和完善中学德育工作的方法，提高管理与教育的效果，切实提高我市中小学班主任队伍的专业化水平。

㈡ 培训研修目标

⒈ 能为经营好班级提供科学的理论依据和先进的管理理念，为培养全面发展新世纪人才的提供专业保障。

⒉ 所带班级能在所属学校或片区起到示范作用，班级工作能力能对自己学校甚至整个市、区起到一定的引领作用。

⒊ 能熟练撰写德育案例，并进行细致科学的分析，提高班主任工作理论水平。

⒋ 掌握开展德育科研工作的基本要求和工作技能，提高德育科研能力，能主持并参与班主任工作科研课题研究。

三、培训对象

中小学班主任。

四、培训原则

按照教育部《全国中小学班主任培训计划》中提出的针对性原则、实效性原则和创新性原则，针对不同阶段学生身心发展规律，不同学段班级管理工作的特点和要求设计培训内容，坚持理论联系实际，重视经验交流，突出案例教学。针对中小学教师在职学习的特点，充分发挥现代远程教育手段的作用，合理安排培训时间，注重培训实效，不断提高班主任培训工作的效率和质量。

五、培训内容和培训方式

(一)培训内容。根据我市中小学班主任工作的实际需要，培训内容主要围绕班主任工作基本规范、未成年人思想道德教育、班级管理、班级活动设计与组织、学生心理健康教育指导、班主任素质拓展训练、相关教育政策法规等专题进行。课程设置为三大版块，分别为理论素养、技能素质、主题活动。理论素养包括心理健康教育、班主任工作、班级管理、班级文化建设、教师礼仪与修养等专题。技能素质包括网络技术学习、现代化班级管理、撰写活动方案、学生个性化评价等。主题活动包括现场观摩、主题班会设计、学生心理辅导等。

(二)培训方式。以学员主体参与，多向互动为主，重视经验交流，在参与中学习，在交流学习中提升，突出案例教学。具体包括：

1、专题讲座：邀请市内外在班主任工作领域从事科研及管理实践的专家、学者以及中小学优秀班主任授课。

2、班主任论坛：学员就当前中小学班级管理的热点、难点等现实问题进行讨论和交流。

3、访问考察：就近实地考察并观摩优秀班主任的主题班会课并作为案例进行分析。

4、技能学习：初步了解班级管理的电脑软件，进一步明确班级管理的思路和操作规范。

5、课题研究：结合班主任工作的实际，主要向市级骨干学员提供若干科研课题，并提供导师支持。

6、建立导师制度，以研究课题带动学员提高班主任工作能力。同时组织专家巡讲团(由市教育学院组织优秀班主任代表)到各地巡回培训。

7、校本培训：通过开展网络日志、教育叙事、德育叙事、教育案例分析、经验交流、自主学习等多形式的校本研修，从整体上提高中小学班主任队伍的素质和班主任工作水平。

六、考核与认定

(一)受训人员按要求完成培训内容，考核成绩合格，由培训机构颁发嘉兴市中小学班主任培训合格证书，其成绩记入班主任培训登记档案的同时，记入教师继续教育登记册并给予相应继续教育学时，纳入中小学教师继续教育学时登记管理档案。

(二)对担任班主任，并按规定培训合格的教师，在相关的表彰奖励评选及专业技术职务评定中同等条件下优先予以考虑。

七、组织与管理

(一)市教育局负责对全市中小学班主任培训工作进行宏观指导、协调和监督、检查等，市教育学院负责制定全市中小学班主任培训方案，组织市级班主任骨干及市级培训者培训。

(二)县(市、区)级教育行政部门负责本区域中小学班主任培训规划，县(市、区)教师培训机构，负责对本县(市、区)初中、小学班主任进行全员培训。

(三)各中小学校要结合本校的实际情况制定班主任培训计划，建立班主任培训制度，采取措施鼓励和支持班主任参加各层次的培训活动，认真组织班主任开展形式多样的校本研修。

八、工作要求

(一)高度重视，精心组织，确保班主任培训工作顺利进行。加强中小学班主任培训是新时期贯彻党的教育方针，加强未成年人思想道德建设的迫切需要，是全面实施素质教育，全面提高教育质量的必然要求，是加强班主任队伍建设的重要举措，对促进我市基础教育的改革与发展具有重要意义。各地要高度重视中小学班主任队伍建设，将中小学班主任队伍建设纳入基础教育发展规划，纳入中小学教师队伍建设和未成年人思想道德建设规划。要按照市教育局的统一部署，确定分管领导和组织实施培训力量，做好本地培训计划，精心安排，周密组织，按质按量完成培训任务，杜绝走过场等倾向。

(二)加强督导，以培促建，逐步建立我市中小学班主任培训长效机制。县(市、区)教育行政部门应切实履行职责，对中小学班主任培训进行监督、指导、检查和评估，跟踪培训学员的学习效果，及时检查发现、反馈和纠正工作中存在的问题，不断提高培训效率和质量。同时，在此基础上，建立本地(或本校)的班主任岗位培训制度。2017年下半年起，将不定期地对各地班主任持证上岗情况进行督查，县(市、区)教育行政部门也应建立相应的督查制度。

(三)加强研究，积极探索，进一步推进我市中小学班主任队伍建设。由市教育学院牵头组成若干课题组，开展中小学班主任队伍建设相关课题的研究工作，总结和探索班主任培训、管理新机制，实现机制创新。鼓励和引导中小学班主任不断钻研业务，提高自身的工作能力和水平。通过开辟各种形式的班主任论坛、班主任热线等，切实发挥班主任在未成年人思想道德建设中的重要作用。

如何写一份工作计划书【篇2】

Part 1: 2014年1月办公室工作计划

2014年1月海外全球分销公司办公室工作计划

2014年1月对我司非常重要这个月是春节假期，办公室会做好后勤保障和日常管理工作，所以办公室会在1月份规划以下几点：

1．做好办公室的采购工作，做好常用办公用品的预购数量，避免缺货； 做好春节期间各部门、车站办公用品的保障工作。

2.加强办公用品使用管理，要求各部门、各站场办公用品出现异常现象或问题，及时向办公室报告，进行维修或更换，对可以维修或提前准备的。提前准备确保工作顺利进行。

3.管理公司食堂的卫生和菜品的改进，努力让员工吃到满意的饭菜； 同时做好春节期间食堂的安排，争取让不回家过节的员工在公司过一个快乐祥和的春节。

4.对公司各部门、宿舍的卫生情况进行监督，要求各部门、宿舍做好本部门的卫生工作，定期进行检查，并将检查结果登记在册，创造良好的工作和生活环境。

6.做好安全防范各方面工作，对各部门、宿舍、站区、网四营仓库进行用电安全大检查。做好春节期间消防安全防范工作，要求各部门注意安全，抓好防范工作。

7.做好管理办公室会议和公司每周例会的安排，做好会议纪要，传到各部门、各站区，让各部门、各站区了解、了解会议内容。 8。做好其他领导交办的工作，争取做好一月份的工作，春节后开工。第二章：办公室工作计划办公室工作计划

办公室>工作计划

(1)

跟着学校到学校办公室工作 根据学校工作部署精神，围绕学校中心工作，结合我系工作实际，本着求真务实的精神，以开拓创新的精神做好工作，专门制定了本学期的办公工作计划。

我。指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学校“为学生的成长奠定基础” 以办学为指导以“为基础，为教师发展创造条件”的理念，坚持学习先进的管理理念，加强内部建设，落实服务宗旨，发挥协调作用，上传分发，内外联动，谋求新一轮发展为学校，进一步推动幸福教育的实践，为学校的持续健康发展贡献力量。

二、主要任务、目标和措施

（一）加强办公室建设，统筹做好和服务。

1.在日常工作中，争先恐后、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。 新学期伊始，坚持高、严、全面、细的要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各部门各部门的协调配合，牢固树立整体观念，强化服务意识。

2.根据学校实际情况，进一步完善《教师激励绩效薪酬考核办法》、《教职工考勤制度》等管理制度，以管理考核为手段，提高教师素质，加强我校师资队伍建设，通过评价平台，让优秀教师脱颖而出，满足人才需求。

3.根据学校整体工作要求，协调安排各项会议和工作，做好会议纪要，及时归档。 认真完成学校领导交办的工作，注重调研，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，努力求实、求实、落实。

4、组织起草学校发展规划、工作要点、>工作总结、经验资料、校领导报告和讲话。提前做好学期结束前的工作安排。

5.继续抓好教职工出勤和文明办事建设。 本学期重点关注办公室环境卫生的考核评价。

（2）高质量完成日常办公室工作。

1。在学校领导的指导和帮助下，做好文件的受理、传递、提醒和文件管理，以及信息收集和上报的管理工作。 日常工作如审批沟通、督促领导批示、审阅重要文件、接听电话、打印文件等，要严谨有序，不出错。所有文件资料应当及时、准确、优质、高效。

2.及时准备会议通知、学校工作安排通知、假期安排。

3.继续做好宣传工作以及各项检查接待工作。 办公室应及时将学校相关工作材料上报县教育局等上级部门。随着学校的发展，上级的检查也越来越多。办公室必须设在三个地方。一是接待前就位。根据任务大小，综合考虑，统一部署，精心安排各项接待工作。二是接待要到位，态度要亲切，语言要规范，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位。接待结束后，应及时清理场地，使其干净整洁，为下次接待做好准备。

4.进一步加强>师德师风和精神文明建设，巩固文明创建成果。以创建最佳文明单位为目标，继续做好师德师风建设。 ，不断创新精神文明创建方式，不断丰富精神文明建设内涵，将精神文明建设与学校教育教学紧密结合，以精神文明建设促进学校发展。

5.加强劳动纪律管理，严格考勤制度，做好每周升旗仪式和教职工会议出席情况记录，完善教职工请假制度。

6.热情、规范地接待来校考察领导和来校交流的兄弟学校领导、教师，在接待工作中提高树立和宣传学校良好形象的意识，通过精细化、规范化、热情周到的服务接待工作，彰显学校良好形象。

7。做好档案管理工作。 做好学校文件档案的管理和保密工作，按照档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集和归档符合档案管理要求的教研资料。体现学校办学水平，使档案管理更有效率。科学，规范。满足保密要求，做好档案使用工作，更好地服务于教育教学和各项工作。

8.配合党支部做好党的相关工作。

9.完成好学校领导交办的其他临时任务。

（三）协调各部门做好全校重点工作。

新学期，进一步加强与教务处、综合处、教研组、少年队指挥部的协调联系，抓好学部重点工作学校，积极建言献策，共同做好学校各项工作，为学校的发展做出应有的贡献！

3.具体工作安排

8月：

1.组织实施各部门制定的计划和学校工作日历、周班表，并打印出来。

2.为开学做准备。

3、办理人员调动相关手续，到乐山师范学院培训师资。

4.做好校本培训和考勤工作的准备

5.做好县教育局对安全卫生工作的检查准备工作。 9 月：

1.为县教育局开学检查做好准备。

2.庆祝教师节活动。

3.继续开展创建义务教育示范县教材编制工作

4．文明办公考核工作

5．庆祝中秋佳节。 10 月：

1.庆祝国庆。

2.完善学校应急预案的制定工作。

3.文明办评工作

4． “四个好孩子”促销11月：

1.继续开展环境综合治理工作

2．文明办公考核工作

3.学校运动会的准备工作

4．庆羌历年 十二月：

1．庆祝元旦活动

3.安排最后的工作。

3。完成相关文件整理。

4.为元旦庆祝活动做准备

5.检查学期末的工作

6.文明办评工作

7．教师绩效薪酬评估

1 月：

1.制定最终的工作计划。

2.做好学期末考核总结工作。

3.节假日安排人员值班，并向教育局报告。

办公室工作计划

（二）

时光如箭，时光飞逝，转眼间，在我校师生的关心和关爱下，信息环境学院学生会办公室走过了两年的风雨历程。现在，我们即将拉开新的帷幕，开启新的学期。办公室成员正以新的态度和热情绘制新的蓝图。作为学生会的重要部门，办公室也在积极准备新学期的工作计划。

回顾上学期办公室的工作，我在档案管理、项目登记、>财务管理、值班安排等方面都做得很好。本学期在总结以往工作经验的基础上，继续做好档案管理、项目登记、值班安排等基础工作。同时，按照学院要求，重点抓好学生会制度建设和办公室协调地位改革。通过总结经验教训，我们发现办公室作为学生会一贯的基础部门，还有很多功能没有发挥出来。还有很多工作要做，特别是在制度建设和协调方面。办公室要成为整个学生会信息收集、发布、人员调配、协调沟通、考核激励的中心，成为整个学生会相互沟通的枢纽。面对如此繁重的工作，我们的办公室成员深感责任重大、任务艰巨。当然，办公室的工作不同于其他部门的工作。不仅是办公室的事，也是整个学生会的事。因此，办公室工作的完成需要全体成员的理解、支持和配合，也需要学院的支持和指导。

总结以往的经验教训，初步确定了本处的工作计划：

我。执行本部门新的活动计划，并与其他部门的各个部门合作。活动工作。

二、配合主席团组织本学期学生会部活动的可行性分析讨论。

三、继续做好档案管理、事项登记、财务管理、值班安排、会议纪要等日常工作，并在上一届的基础上，加大工作力度，不断改进和完善各项工作。这方面，力求把它做得更精细、更好。

四、组织值班干部，让每个成员了解值班制度，明确值班职责。

V.本届办在组织开展上述活动的同时，将重点做好以下制度建设和办事协调地位建设：

< p> 1．建立健全考核制度和激励制度。

2.改革协调体制和办事协调地位。

3.学生会将开展大型活动，完善人力资源配置原则。

4.学生会各部门开展创新活动的可行性分析系统。

5.建立学生会信息传输、处理和归档的相关制度。

6. 3月底4月初，预计将开展“回到童年”主题月活动。 另外，5月底，“魅力资源环”的筹备工作就开始了，最好在6月中旬举办一场高品质的派对。

7.学期末，配合教师和学生会进行第十一届学生会的换届选举。

值得注意的是，作为一个基础部门，办公室的成长、发展和改革不仅仅是一个部门的事情，而是所有部门都必须关心的事情。 .因此，办公室的工作希望得到主席团和各部门的理解、合作和支持，希望得到学院的指导。相信在大家的共同努力下，新学期和办公室工作一定会有新的成绩，我校资源与环境学院学生会一定会有新的收获。办公室工作计划

(3)

新学期，新希望。万象的一切都是一个新的局面，一切都是一个好的开始。新学期，新气象。在这个新的学期里，我们的办公室将有新的动作和新的改革。我们期待着本学期从我们办公室迸发出的璀璨火花。

以下是我们办公室本学期的工作计划：

1．开学之际，我们将配合主席团做好迎接新生的工作。 做好新生工作安排的文秘工作。

2月和9月，办公室将确定美术学院第二届会议宣传细则及相关工作。 办公室收集学生会各部门上学期总结和当前学期计划。

3、10月份，做好日常工作，协助主席团做好年度考核工作。 第三部分：办公室2015年工作计划

办公室2015年工作计划

2015年，办公室将围绕“围绕中心、服务和服务”的总体目标展开“领导决策”，围绕文件处理、档案管理、文件转发、会议安排、车辆管理、项目采购、网站维护、内刊安排、绩效考核、后勤保障等，高效完成各项工作。 2015年工作计划如下：

2015年，办公室将按照局党组总体工作部署，以“聚焦中心工作、服务领导决策”为目标，以以提供优质高效服务为核心，大力加强团队建设，做好日常事务管理，强化后勤保障职能，确保各项目标任务顺利完成，努力开创工作新局面办公室。

一是加强制度建设，进一步提高政府工作水平。 认真贯彻公文办理有关规定，进一步完善公文办理制度，严格按程序操作，理顺文笔关系，注重质量，严把关，规范作风公文的格式和格式，保证公文观点清晰、层次清晰、简明扼要。做好会议组织工作，认真做好每一次会议和会务，努力做好各项服务工作。

二、狠抓资料汇编，努力提高稿件质量。 按照市委、市政府信息化工作要求，统筹各项工作发展，抓好信息传递和新闻报道工作。要进一步落实信息化工作制度，从严把控，推动信息化工作整体水平再上新台阶。要加强调查研究，着力提高信息质量，更加注重质量，强调数量，进一步增强信息的及时性、准确性和针对性。

三、加强协调沟通，全面提升综合服务水平。 积极协助局领导加强协调沟通，全面提升综合服务水平。注重观察研究组织工作中出现的各种新问题、新情况，处理好各种工作关系，确保各项事项按程序顺利进行。要积极稳妥推进后勤服务工作，建立高效、协同运行的后勤管理体系，切实提升机关后勤保障能力。

四、加强目标管理和绩效考核。 根据机构改革和职能调整的进展，科学确定我局目标管理和绩效考核方案和制度。同时，及时协调督促各部门、各单位完成目标任务，为我局出色完成年度目标任务奠定坚实基础。

五、认真做好保密、档案、综合治理、信访、计划生育等工作。 继续加强车辆、食堂、值班住宿、安保等管理，做好组织后勤事务管理工作，为全员提供更好的后勤保障服务职员。同时，加强自身建设，实现办公人员素质的大幅度提升，为保障整体工作的正常运转作出新的贡献！

一是加强理论和业务学习，不断提高自我综合素质

二、明确职责，着力提升服务水平 参与政务、管理事务、协调服务是最重要的职责。 一是增强服务意识，确保“两个到位”。一是服务整体工作到位，为局领导和机关全体人员提供强有力的后勤保障，为大家营造良好的工作环境。二是服务基层单位到位，切实转变作风，提高工作效率，为局提供良好的软环境。二是理清思路，协调好“三个关系”。一是发挥上下的桥梁作用，协调机关领导和工作人员的沟通，与政府命令形成顺畅的工作关系。二是发挥团结协调作用，协调员工之间的配合与配合，形成和谐融洽的人际关系。三是发挥联络沟通的窗口作用，协调部门之间的关系，相互形成合作关系。

三、提高员工水平，做好领导助手。在领导决策中，做一名优秀的信息官，提高对信息深度、广度和准确性的把握能力和水平，使领导决策更加完善。在领导工作中，做好补缺、多观察、勤思考、多跑腿、多汇报，使领导工作更加全面细致。

三、加强信息通报和对外宣传

2015年，我局网站将建设成为政策导向、内容全面、特色鲜明。一流的网站，提高市委、市政府对稿件的采纳率，努力实现确保出版突破的目标。

四、做好日常工作管理和安全管理 一是在办公室工作复杂、线索多、经常加班的情况下，建立团队成员勤奋、敬业、敬业、求真务实、开拓进取的敬业精神，营造积极向上的工作氛围，保证日常工作的正常进行。二是明确目标，落实责任，强化司机和全体员工的安全意识。从员工的安全意识出发，强化“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，确保全年不发生重大事故和交通事故，加强全员驾驶员安全学习和安全训练。 我们将继续发扬“精益求精、勇于超越”、“优秀团队、优秀产品、卓越业绩”的企业精神，加大工作力度，加快建设进度，再上新台阶再作出新贡献2015年工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻集团公司文件精神，以加快旅游发展为主题，加快项目建设首要任务，以打造旅游精品为主线，提升企业整体管理水平，不断优化企业资产，有效促进又好又快发展，为邮轮美好未来做出自己的微薄努力.

如何写一份工作计划书【篇3】

2010年第二学期家长工作计划

I.指导思想：

以《幼儿园教育纲要》为工作方针，严格按照和贯彻《纲要》提出的精神：“幼儿园要与家庭、社区密切合作，对接小学，综合利用各类教育资源，共同为孩子的发展创造良好条件”。江苏省现代示范幼儿园”为契机，进一步树立“服务第一

第一，质量第一”的理念，本着“服务第一，质量第一”的原则，争取家长的理解、支持和主动。尊重、平等、合作 参与努力提高幼儿园的威信，做好家长满意的幼儿教育工作。

二、工作目标：

1.努力营造家园共融的教育环境，改善亲子关系、师生关系、家庭关系的亲密与和谐。 strong>

2.结合幼儿园家长的实际情况，找到切入点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富幼儿园的内容和参与方式活动，办好家长学校。

3。强化对家庭和社会的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平。

三、具体措施：

（1）更新观念，转变角色，营造家庭工作的教育环境一起

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一是把家长工作作为??幼儿园工作的重要组成部分，高度重视，坚决落实。要建立健全幼儿园家长工作制度，将家长工作作为??期末教师考核的重要内容，真正做到家长工作规范化、制度化、规范化。其次，要以家长和教师为主体，共同促进孩子的发展。 1

在共同教育幼儿的问题上，双方要相互尊重，相互信任，平等合作，真诚沟通，共同完成育儿使命。三、在居家沟通问题上，教师要切实树立为家长服务的理念，把家长当成平等的伙伴，真诚做家长的朋友，耐心倾听他们的意见，切实帮助家长解决在家庭中遇到的问题。育儿的过程。问题。同时，要换位思考，冷静思考父母的急躁和冲动，学会体谅。只要我们态度诚恳，方法得当，一定会赢得广大家长的支持和支持。相信通过老师们的努力，一定会开创一个相互尊重、平等合作的新天地。

（2）注意育儿工作的有效性

育儿工作必须实用而不是形式主义。多停留在表面上。这表现在家长虽然每天都进幼儿园和上课，但接触多，参与少；间接参与较多，直接参与不足，尤其是很少深入到幼儿园教育过程中与课程密切配合。为此，幼儿园家长的工作要让家长深入到教育过程中，并与提高家长教育水平、完善家庭教育有机结合起来。本学期，我们将充分发挥家长学校、家长园、家长家长工作的成效。

（3）善于做父母的个别工作

由于基因、环境和教育不同，孩子的发育状况不同，素质和素质也不同。父母受教育程度不同。它也非常不同。因此，教师在做家长工作，帮助家长提高教育水平时，要像教育幼儿一样“因人而异”，根据家长的不同性格和素质采取不同的措施。同时，教师要具有敏锐的洞察力，能够通过孩子的情绪、态度、言行，洞察父母的教育问题，有针对性地开展个性化育儿工作，并不断进行家访。做好家访记录，尤其是新生的第一次家访记录。

（四）开辟国土合作的有效途径

1.充分发挥网络本土通信的优势和传播作用。

根据家长需求，使用家家通与家长沟通孩子的学习情况和幼儿园的最新教育信息。将幼儿园的教学活动计划和孩子的作品发送给家长。为让家长更主动、更直接地了解孩子的情况，我们将及时与家长交流幼儿园管理、教学、调整、通知保健工作等信息，让家庭联系更快捷、更频繁.

2.家长开放日活动

家长开放日活动是我们幼儿园的一项古老传统。家长可以通过观察了解幼儿园教育的内容和方法；可以看到孩子各方面的表现，了解孩子的发展水平和与伴侣的关系，尤其是看到孩子与伴侣互动时。同龄孩子对比中表现出的优劣势，有助于家长深入了解孩子，配合老师有针对性地教育孩子。同时，家长还可以在观察和参与活动的过程中，观察教师的育儿态度、育儿方法和技巧。但教师应为家长参与活动提供必要的指导，告诉家长看什么、怎么看活动。比如，要关注孩子的主动性、积极性和创造性，孩子如何与同龄人相处，孩子在原有基础上的发展。不要总是把自己的孩子和其他孩子横向比较，以免造成不良后果。 .本学期将举行全园开放活动。

3。家长助教

探索家长助教是我们利用家长资源实现家庭互动的另一个措施。我们请老师对家长的兴趣、优势、工作性质等进行综合调查，根据家长的特点，邀请部分家长做幼儿园的“老师”，设计和组织活动，让家长教育资源像新鲜血液一样源源不断地注入幼儿园教育工作。

4.家长角

本学期我们将重视各项宣传工作，扩大原有的家长角布局，鼓励教师提出新的教学需求，设计新颖的家长园，形式多样，突出新想法，增加互动内容，创造特色和品味。其中，“互动内容”主要根据班上孩子的实际情况提出家庭教育的各种热点问题，然后有针对性地吸引家长积极参与讨论，并在联系人中发布好文章栏目达到家长教育家长的目的。

4.具体安排

3月：

1.组织举办“3月8日”亲子活动、手妈妈、包饺子活动

2.检查每个班级家长园的情况。

3.检查“国土通讯录”的使用情况。

4 月：

1.举办家长开放日活动，家长填写半日活动情况表。

2.家长学校活动：大班家长会（按年级组组织；重点：幼儿联系工作）。

3.准备安全知识竞赛。 安全手册和试卷的发布、审查和回收。 May：

组织一次亲子安全知识竞赛。六月：

1。庆祝“6月1日”亲子游园。

2.选择“好父母”。

3.发放家长问卷并总结情况。

4.撰写辅导经验并举办教育沙龙。

如何写一份工作计划书【篇4】

许多管理学家与管理人员十分强调计划的重要性。随着未来不确定因素的增多和组织规模的扩大，计划工作的作用日益突出。美国学者R.豪斯和他的同事曾就这一问题进行了专门研究。他们调查了92家企业，其中17家有正式的长期计划，其余的要么仅有非正式的长期计划，要么没有长期计划。他们给出了衡量企业经营好坏的主要指标：销售额、股票价格、每张股票的收益、缴税后的纯报酬等。通过比较发现，有正式的长期计划的公司几乎在每个方面都优于没有长期计划的公司。计划的重要性渗透于整个组织经营的各个方面，贯穿于经营的全过程，具体来说，表现在以下四个方面：

1、消除不确定性及变化所带来的不良影响。凡事预则立，不预则废。环境的变化具有绝对性，尤其是处在当今社会，社会政策、经济政策、科学技术和人的观念都处于变化之中，组织要生存和发展，必须以变应变，面对层出不穷的无组织变量。计划工作承担着预测变化并设法消除这种变化对组织产生不良后果的任务。未来的不确定性要求计划根据已有的信息来分析各种可能发生的变化以及这种变化与组织目标的关联度，制定出一旦这种变化发生所应采取的措施，以减少变化对组织经营的不良影响，阻止组织可能出现的混乱，并充分利用变化所带来的各种机遇。当然，有些变化是无法预测的，计划时间越远，不确定性就越大，这一方面是由于人们所掌握的有关未来的信息有限，另一方面，偶然的变化是难以预测的。但是，科学的预测工作可以把未来的风险降到最低限度。

2、使整个组织的经营更为有效。计划工作是一项将组织的活动进行系统化的工作，它使整个组织的工作协调一致、相互配合，以发挥整体优势。计划工作确定了组织的目标和行动方案，使整个组织的活动有序、和谐，可避免盲动和不协调带来的损失。计划工作还有助于用最短的时间完成工作，减少迟滞和等待时间，有助于合理使用与控制资源。

3、引起组织成员对目标的关注（目标管理）。确定目标是计划工作的内容之一，而一切计划又必须围绕目标来进行。明确的目标是各部门工作协调一致的基础。一般来说，管理人员习惯专注于当前的问题，计划则可以使他们考虑将来。此外，组织成员对目标的理解具有很大的激励作用。一个有效的领导往往把制定计划的工作看作是一个动员群众的教育过程，通过制定计划，明确目标，鼓励成员为实现目标而奋斗。

4、便于管理人员对组织进行控制。计划工作所确定的目标和指标体系是管理人员进行控制的基础。有些管理人员把计划与控制视为一把双刃剑：计划为管理活动提供控制标准。

如何写一份工作计划书【篇5】

财富管理工作计划财富管理XX（一）

在玉兔欢乐之际，回顾“20xx服务价值年”和“创建最满意银行”的工作20xx年工行制定的“为客户服务”，聚焦这一主题，做好自己的本分。工作的主要目标是以网点的中间业务收入和经营目标为20xx年的工作风向标，充当银行与客户之间的桥梁。不断学习和丰富自己的工作能力，用专业知识赢得客户的遵从，用细致周到的服务留住客户，为网点整体业绩的提升贡献一份力量。

20xx年商业知识学习成果：持有保险、基金从业资格证、总行信用A级资格证、总行个人关系经理资格证、afp资格证，目前还在坚持与cfp 财务规划师考试。我继续努力学习和丰富自己的专业知识，并练习撰写有关财务管理的专业文章。今年，我在工行门户的原创阶段有十多篇关于理财、保险、基金、案例等的专业文章。 9月，作为工商银行总部财富管理支持团队在《现代商业银行》杂志发表保险专业文章。他还在理财规划师杂志上发表了十多篇关于财务管理的文章。每周二或周四晚上，我利用QQ群，做好工行理财团队的资金宣传和学习活动。通过与各家基金公司的学习机会，我学到了很多理财知识，对良好的基金营销起到了推动作用。有几只重点基金营销位居分行前三名，部分基金完成度超过400%。作为财务规划师为本分行和分行做出应有的贡献。

20xx工作中营销观念的转变：在日常工作中，与其坐等领导下单，不如积极配合分公司领导做好各项营销工作，及时把握上级领导下达的工作营销方向和任务指标。利用下班晚上和公共假期，勤奋学习与工作相关的业务知识，并将其应用到实际工作中，为网点领导提供好建议，与网点领导默契配合，做好营销和财务工作根据优越的风向标管理出水口。

个人营销理念：我不是向客户推销银行产品的直销员；我是一名银行理财规划师，帮助客户购买银行理财产品并提供后续服务。简单地说：我不是在卖产品，而是帮助客户购买产品。只是“买”和“卖”这两个词的区别，有着完全不同的含义，不同的工作态度，不同的工作效果。从被动到主动，我主动寻找目标客户，帮助他们找到合适的金融产品。我的理财工作是一座桥梁，让银行和客户都开心。

20xx年增加本分行优质客户：分行300个客户中，理财金卡客户不多，所以我把这项工作改成了首要新财富管理经理的解决方案。问题。在工作中，通过耐心解答宣传，指导我们的星级客户标准，确实对开通想申请金融卡的客户起到了非常吸引人的作用。经过努力，20xx年网点共发行理财金卡410张，自销业绩占比70%以上。个人业绩接手后，全行网点排名由194家提升至60家以内，第三季度被评为先进网点。

20xx年工作业绩报告如下：常规理财产品一年销售额1亿元以上，灵通快线8500万元以上，工银货币基金超过1亿人民币。今年，分行确定了重点营销资金任务目标，全年完成存量资金700万元以上。 20xx年1月至11月，获得分行重点营销积分，排名56个分行，位列分行第一。今年，该支行在阳光保险公司组织的营销训练营中排名第一。

经过一年的努力，从拥有几十个精英会客户，到现在拥有超过410个精英会客户。年末7星客户7家，6星客户71家。 ，力争在明年的工作中发展100对0个六星级及以上客户群体，努力提升网点综合客户质量。

财务管理示例XX工作计划（二）

公司已正常运营两个多月。目前，团队结构已基本形成，人员稳定，职业经理人对行业和公司的现状有了比较全面的了解。我们认为，为公司下一步更加审慎谋划的条件已基本具备。根据新公司的成长规律，我们认为要抓住当前金融行业的商机和公司团队建设的机遇。一个季度进行100天的发展周期计划，通过这个阶段性的工作，为德邦XX年的发展奠定了坚实的基础。

1。时间安排：

融资与贷款阶段的比例为：第一阶段4：2，第二阶段5：2，第三阶段5：2 1：6

2.战斗目标：

1.实现贷款总额500万元，理财总额500万元，合计1000万元。

2.业务团队建设：经理级员工4人，主管级员工8人，共30人。

3.交易客户数30，潜在客户50，客户信息名称。

三、经营计划a、计划：（最高战略）

大纲：成立集团公司，申请相关资质，开展公司 可以进行项目融资、股权融资和各种抵押融资。

特点：起点高、强度大、周期长、投入大、稳定性强，一劳永逸地解决公司长远发展，公司已进入正规化、强抗-风险能力，并为下一步整合社会和行业。资源、上市融资奠定了坚实的基础。

b.方案：（顶级策略）

大纲：进行项目打包，利用现有物流园区商铺提供租赁抵押融资服务。

特点：对当前的融资能起到积极的推动作用。业务支持投入小，需要投入一定的市场开发费用。实体经营和资金管控存在一定风险。

C.方案：（中策）

大纲：成立担保公司，为公司提供第三方担保融资服务。特点：对当前融资有一定帮助，业务支持成本投入小，市场开发成本投入大，无行业竞争优势，法律和经济风险大。

d.方案：（下一步政策）

摘要：在现有公司的基础上提供融资和理财服务。

特点：融资理财难度极大，理财服务得不到保障，业务支持基本无成本投入。要实现贷款争夺战的目标，市场开发成本巨大，经营风险巨大。

以上选项应该选哪个，请在9天前敲定。四、商业模式 1、经营模式

贷款：宣传—介绍—初评—风险控制—放贷—跟踪—放款、续展或抵押品处置 财务管理：宣传—介绍—说明—检查— ——签约——跟踪——合同取消或续签

2.营销模式

市场拓展：上门拜访、短信营销、电话营销、其他户外宣传广告

捐书：组织编写XX年财务白皮书或融资指南

业务推广：开展中小企业融资、财务咨询、家庭财务管理大讲堂 5、成本投入

1.短信费用：30万：2万元2.电话费：1000元/月，5000元 3.宣传彩页：1 5000元/万册 4.书刊印刷：50000元

5.科普讲座：场地布置5000元 6.交通费：车油费10000元 7.团队建设：3000元10000元 6.组织保障

风控部设立日常办公室，负责贷款融资风险控制、合同签订、合同履约跟踪、抵押物变现和处置等工作。部门设有专职经理，全权负责风险评估制度的建立和实施，50万元以下的各项财务管理业务及贷款合同的签订，50万元以上的贷款事项向刘总汇报。批准和实施。

如何写一份工作计划书【篇6】

如何写一份“一步登天”的网络简历

以前写平面履历表，可以依自己的喜好设计有个性的格式，在众多履历表当中，或许可以因此脱颖而出，不过，在网站上登录规格统一的履历表时，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，让雇主可以一眼看出你的与众不同？

以下有几种方法可以一试：

1. 加强对方的第一印象：

开宗明义第一段，为自己下一个最好的脚注。

2. 突显自己的定位：

社会新鲜人应强调「学历、个性、社团经验」；有工作经验的人要强调「工作经验、技能、优势」，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。

3. 先了解企业，再突显自己：

尽量突显自己的教育背景、社团、工作经验、技能和训练课程，若符合企业文化的要求更佳。

4. 即使资格不符，也要打动雇主的心：

虽然明知资格不符，却非常想要那份工作，就用电话或e-mail询问，让雇主了解你的心。

5. 加强自传「自我未来规划」的部分：

雇主最喜欢看求职者对自己未来规划的蓝图，藉此了解是否有想法，倘若与企业文化符合，录取机会更高。甚至有些雇主跳过经历叙述，直接看个人的生涯规划蓝图。

6. 利用条列式、表格化、粗体字、副标等表达你的有条不紊：例如工作经验、训练过程等，让雇主阅读起来不但清楚明了，也容易展现出你的组织能力。

7. 记得随时修改你的履历：

履历最忌讳千篇一律，有新的想法就要加上去，随时让自己履历保持常新。

如果你使用的是网站的制式履历表，在开放式栏目中，千万不要懒得填，例如学习经历、工作经历、自传、个性等一定要仔细填写，尤其是自传，这是突显个人特色最佳的桥梁，否则，就选择提供个人化服务功能的网站，才容易脱颖而出。最后要强调的是，企业用人通常会考虑几个因素：诚信、积极主动、能力、理解、专业知识、工作经验。由此可以看出，「人格特质」在企业用人考量上已经占了非常大的比例，至于专业及工作经验，因为可以学习，所以愈来愈不受重视！

如何写一份工作计划书【篇7】

一个学期在我们的忙忙碌碌之中又过去了。在我与本班各位科任教师一起共同努力下，我班在行为规范上、学习成绩上、卫生习惯上等等各个方面都取得了一定的成绩。 九(2)班同学们在老师的教导下形成了一个团结、学习氛围浓厚、积极向上的集体。

一、班级基本情况分析：

本班共有71名学生，其中有男生31人，女生40人。总体情况良好，班内大多数同学学习态度端正，能遵守学校各项规章制度。他们能在学校各项活动中都取得比较优异的成绩，自习课也能认真完成作业，保持秩序。各项常规工作也能正常有序的开展。但也有部分同学学习缺乏动力，纪律涣散，好吃零食，乱扔乱丢，给班级的学习、纪律、卫生等一系列的工作造成了不良影响，损害了班级形象。

二、本学期班级目标：

1、继续抓好学生的思想教育，反复强调同学要明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，竭尽全力提高学习质量，使他们树立升学意识，全身心地投入学习，以学校制订出的中考目标为目标，力争实现会考目标。

2、抓好班风、学风、班容班貌的建设，要求同学遵纪守法，遵守社会公德，遵守学校的规章制度。努力营造出一个良好的学习氛围，让每个学生发挥自己的潜能，健康成长。

3、总体成绩更上一层楼，争取全班同学的成绩在整体上有提高，保证一部分优秀生，能在老师的帮助和自身的努力下，能升省、市重点中学，使一部分后进生能顺利毕业，升入高一级学校。

4、加强安全教育和法制教育，增强同学们安全防范意识，提高同学们自护能力。

5、耐心指导同学们的生活，关心同学们的身心健康，搞好宿舍、教室、环境卫生和个人卫生，培养学生良好的行为习惯。

6、组织或指导同学们积极参加体育锻炼，确保同学们身心健康成长。多参加学校活动，如体育活动、文娱活动等比赛。

7、健全班委会，明确分工，提高学生的自我管理能力。

三、主要措施：

1、对学生进行思想教育。抓住毕业班的特点，开展理想目标教育。

2、加强《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习，认真贯彻执行学校的纪律，落实学生量化评比、奖惩条例。跟班到位，狠抓到底。

3、本学期九年级面临中考，教学质量的高低直接关系到学生的升学和学校办学的知名度。因此本学期在教学上要大胆的去尝试，摸出新路子。抓好教学质量，密切配合科任教师的工作，和其他任课老师进行及时沟通，不定期联系，主动了解学生的学习动态，使班级各科成绩稳步上升，保持优势学科的长足进步，扭转弱势的落后局面，确保及格率的基础上提高优秀率。鼓励学生多和科任教师沟通，有疑问及时解决。学生中培养竞争意识，形成“你追我赶”的比学风格。

同时加大对学生晚休的督查力度，保证学生按时就寝，安静休息

4、加强对学生心理素质的教育。而心理素质教育是素质教育的基础。由于九年级学生的学习负担加重了，面对中考的挑战、家长的压力、老师的要求，产生了不同程度的心理问题，而作为班主任就要帮助学生调适情绪，作他们的心理医生。定期找学生谈话，及时了解学生的思想动态。对于突发事件，一定及时解决，防止事态严重。及时进班级，了解班级情况。

5、重视体育锻炼，提高身体素质。九年级的学习压力很大，所以更要重视学生的体育锻炼，配合体育老师抓好体育课的质量，同时加强和家长的联系，共同重视对学生的健康教育。促使学生有强健体魄以迎接挑战。

6、积极开展转化后进生工作，分析后进生成因，鼓励帮助后进生，使其不甘落后，奋起直追。

7、加强家校联系，勤家访，根据学校的要求，及时召开家长会，共同商讨教育和培养学生的方法。

8、 坚持和各科任课老师不定期联系，主动了解学生的学习动态，并指导班团支部配合教学开展活动和作个别同学的思想工作。

四、本学期各星期具体工作安排

第一周：开学、注册、收费;开学第一课安全教育，召开班干部会。

第二周：进行尊师重教活动，强调安全(交通安全等)，抓卫生、升旗、体育锻炼等。抓好学习计划的制定。

第三周：严格要求学生遵守学校纪律，重点是交通安全、课堂纪律、安全卫生等。

第四周：学雷锋，做好事，进行集体主义、革命传统主义、爱国主义等教育。

第五周：理想和前途主题班会，并要求学生制定近期和长期目标及如何行动。

第六周：学生思想开始波动，要及时加以正确引导，开展怎样做好语文复习的讨论。

第七周：抓好学生课外体育活动，准备体育小中考。

第八周：学生课外理、化实验考试准备。

第九周：抓好学习、复习，准备中考。

第十周：鼓励学生努力学习，参加好各科课外辅导，开展怎样做好数学复习的讨论。

第十一周：主题班会：学习方法、考好中考。

第十二周：互帮互学活动的总结，一帮一挂勾联系效果如何，及时加以改正完善。

第十三周：“五一”长假以及假期补课。

第十四周：进行思想教育，教育学生以学业为重，不受外界干扰。

第十五周：纪律教育，动员学生开始中考总复习。

第十六周：丰富学生的业余文化生活，开展一些文娱活动;抓好中考总复习。

第十七周：开展怎样学好英语的讨论，可在自己班上进行一些文娱活动。抓好中考总复习。

第十八周：认真准备，考好毕业考试。

综上所述，本学期我将不遗余力的做好我的本质工作，不辜负学校领导对我的重托和希望。我会以饱满的热情投入到工作中，用我的辛勤努力，换来所有学生美好的未来。

如何写一份工作计划书【篇8】

班委工作计划

一、引言

作为一名班委，我们的责任是组织和协调班级内的重要活动，为同学们提供一个积极向上的学习和生活环境。为此，我们制定了以下班级工作计划，希望通过我们的努力，能够为班级的发展和同学们的成长做出贡献。

二、班级建设

1. 加强班级凝聚力

我们将举办班级活动，如班级聚餐、户外拓展训练等，通过合作和互动，增进同学们的交流与了解，增加班级成员之间的凝聚力。

2. 实施班级文化建设

通过班级文化建设，我们将激发同学们的创新和活力。组织班级文化节，举办班级文艺演出，鼓励同学们展示自己的才艺，促进班级文化的多元化发展。

3. 改善班级环境

我们将积极投入到班级环境的改善工作中，如增加卫生、美化班级的布置，为同学们创造一个整洁舒适的学习空间，提高同学们的学习效果和学习兴趣。

三、课堂管理

1. 制定学习计划

我们将组织班会，制定学习计划，提醒同学们按时完成作业和复习任务。对于需要提高的同学，我们将给予额外的辅导和帮助，确保每个同学都能够得到适当的学习支持。

2. 组织学习讨论

为促进同学们的思维发展和学科知识的深化理解，我们将组织学习讨论活动。通过同学们之间的互动交流，促进知识的共享和碰撞，提高学习效果。

3. 开展学习竞赛

我们将组织学习竞赛，如知识竞赛、写作比赛等，为同学们提供展示自己的机会，激发他们的学习兴趣和动力。

四、社团活动

1. 激发社团活动热情

我们将通过举办社团招新活动，鼓励同学们参与社团活动。同时，我们将提供必要的资源和支持，促进社团活动的蓬勃发展。

2. 组织社团展示

我们将组织班级内社团展示活动，让同学们了解各个社团的特色和成果，并鼓励更多同学加入社团，参与更多有益的社团活动。

3. 提供社团培训机会

为进一步提高社团活动的质量，我们将组织相关的培训活动，如演讲培训、团队合作培训等，提升社团成员的素质和能力。

五、班级表彰

我们将设立班级表彰制度，及时表彰在各个方面取得优异成绩的同学和社团。通过表彰激励，我们希望鼓励更多的同学积极参与班级活动和提高自己的学业成绩。

六、家校沟通

1. 组织家长会

我们将定期组织家长会，与家长交流学生的学习情况和班级活动情况。借此机会，我们能够更好地了解同学们的家庭环境和关注他们的成长状况。

2. 提供家长培训

我们将与学校合作，邀请专业人士为家长进行相关培训，如教育心理学、青少年心理健康等，帮助家长更好地了解孩子的成长过程和教育方法。

七、评估和总结

我们将定期对我们的班级工作进行评估和总结，发现问题并及时改进。同时，我们也将邀请同学们和家长对我们的工作提出意见和建议，不断完善我们的工作。

总结：

通过实施以上班级工作计划，我们将确保班级的稳定发展和同学们良好的学习氛围。同时，我们也将不断提升自己的管理能力和组织能力，为班级的未来发展做出更大的贡献。让我们携手共进，共同努力，共创美好的班级氛围！

如何写一份工作计划书【篇9】

家长工作总结

如果没有就改，有就加鼓励

——第一学期家长工作总结2011学年

大二班

在幼儿园的教育教学活动中，我们的孩子是教育的中心，家长是我们的坚强后盾，这无疑起到了很大的作用在我们的教育教学工作中发挥作用。随着对纲要精神的深入理解，我们也采取了更加积极的态度来做好育儿工作，从而提高和实现家庭教育的目标。本着“有事改，有事必鼓励”的信念和决心，本学期我们的育儿工作可以得到一定程度的肯定和提升。

建立沟通和建立桥梁。我们总能发现，有些家长很关心自己的孩子，却不善言辞，因此缺乏与老师的沟通。没有沟通，我们必须创造沟通。那么如何建立沟通呢？我们采取积极主动的态度，让父母可以放松，说出自己想说的话，传播对孩子的爱和热情。对于这部分家长，我们主动通过家访、电话等方式与家长取得联系，告知家长孩子在幼儿园的行为，取得家长的信任。同时，在进出幼儿园时，也可以让家长及时了解孩子当天的情况。并高度评价孩子的良好表现，让家长感兴趣，能找到共同话题。在我们的主动攻势下，家长们能够卸下情感包袱，从容不迫地与我们交谈，交谈的范围更广。过去，父母和我们像朋友一样相处。

和睦相处，相互合作。通过我们的努力，很多家长已经能够和我们进行良好的沟通和合作。同时，我们也及时与家长沟通，通过“致家长信”、“电话家访”、“班级公告”、“家中联系人名单”、“家长”等形式及时反馈孩子的发展情况花园”、“课堂博客”等风云，真正成为合作伙伴。同时，各项主题活动即将展开。我们会通过家长角及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要活动，让每位家长了解课堂上正在开展的活动。圣诞迎新周活动期间，家长自愿帮忙收集圣诞树、圣诞帽、圣诞铃铛等，期间家长参与意识进一步提升。有的家长还会主动问我们：“我家里有这个，你需要吗？”、“如果你需要，我今天就买！”在家长们的大力支持与配合下，我们的活动顺利有效地进行。

积极参与，共同实现。在定期召开家长会的同时，我们利用照片、视频PPT等多媒体方式，让家长更深入地了解我们的工作内容和孩子在幼儿园的表现。同时，在家长会上，我们积极接受家长给我们的建议和想法，并与家长进行沟通。在每月5日的家长公开活动中，家长积极参与，多维度看待孩子的半天活动。横向看幼儿的发展。我们还以家庭委员会的形式讨论孩子们的活动计划，评论孩子们感兴趣的活动，让家长了解大事件的意义。同时邀请家长参加儿童节，增加了与孩子的互动，也可以一起感受节日的气氛。如此一来，家长们参与活动的积极性大大提高，共同的目标也逐渐达成。

“如果你没有，你会纠正它，如果你有，你会受到鼓励。” 没有做的一定要改正，做的一定要做得更好。 这是我们的原则，也是我们的基本动力。 在这样的态度和行动中，我们做好了育儿工作，努力让父母和我们成为真正心灵交流的好伙伴。

如何写一份工作计划书【篇10】

2018年第一学期家长工作计划

幼儿园新《纲要》指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴，要争取家长的理解、支持和积极参与，积极支持和帮助家长提高教育能力。”家庭教育指导的本质是提高家长意识的过程，根本目标是促进幼儿的发展。增强家长对幼儿园的信任；提高家长对孩子的关心；增强家长的教育动力；

上学期，我们班根据园长安排，结合实际，开展了形式多样的家长工作。班级情况，如：家长会、家长开放日、家长问卷、班级网站等，取得了不错的成绩。在幼儿园学习，对班级开展的主题活动和活动领域有一定的了解，也给了我们很多合作。 n 有不懂的可以电话联系，请假系统也很完善。但由于班内大量幼儿家长工作繁忙，由老人带队，存在依赖性强、自理能力差、节假日不午睡等一系列不良习惯。这影响了教学活动的开展。各方面能力尚待培养。鉴于上述情况，加强国土合作更为重要。因此，经过我们的分析，我们认为应该进一步加强本土联系。

1.工作目标：

1.努力营造家园共融的教育环境，改善亲子、师生、家园的关系。亲密和融洽。

2.根据本班家长的实际情况，找准起点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容和参与方式。

3.强化对家庭和社会的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平。

2.具体措施：

1．更新观念，转变角色，营造与祖国同舟共济的教育环境，真正做到家长工作作为??幼儿园工作的重要组成部分，高度重视并坚决贯彻落实。 要建立健全幼儿园家长工作制度，将家长工作作为??学期末教师考核的重要内容，真正做到家长工作规范化、制度化、常态化。应以家长和教师为主体，共同促进孩子的发展。在共同教育幼儿的问题上，双方要相互尊重，相互信任，平等合作，真诚沟通，共同完成育儿使命。在居家沟通问题上，教师要切实树立为家长服务的理念，把家长当成平等的伙伴，真诚做家长的朋友，耐心听取家长的意见，切实帮助家长解决在家长教育过程中遇到的问题。育儿。同时，要换位思考，冷静思考父母的急躁和冲动，学会体谅。只要我们态度诚恳，方法得当，一定会赢得广大家长的支持和支持。相信通过老师们的努力，一定会开创一个相互尊重、平等合作的新天地。

2。注意父母工作的有效性。育儿工作要注重实效，不搞形式主义。目前，居家合作还不够深入，多停留在表面。 显示，虽然家长每天都进幼儿园和上课，但接触多，参与少；间接参与较多，直接参与不足，尤其是深入幼儿园教育过程的深度密切合作课程。为此，幼儿园家长的工作要让家长深入到教育过程中，并与提高家长教育水平、完善家庭教育有机结合起来。本学期，我们将充分发挥家长学校、家长园、家长家长工作的成效。

3.善于做个别家长工作。由于基因、环境和教育不同，孩子的发展状况不同，父母的素质和教育水平也有很大差异。 因此，教师做好家长工作，帮助家长提高教育水平，就像教育幼儿一样，应该“因人而异”，根据孩子的性格和素质的不同，采取不同的措施。父母。同时，教师要有敏锐的洞察力，能够通过孩子的情绪、态度、言行发现父母的教育问题，有针对性地开展个性化育儿工作，持续做好家访工作，并保留家访记录。尤其是新生的第一次家访。

4.为居家合作开辟有效途径，发挥沟通作用。

根据家长的需求，通过各种渠道与家长沟通孩子的学习情况和幼儿园的最新教育信息。将幼儿园的教学活动计划和孩子的作品发送给家长。为让家长更主动、更直接地了解孩子的情况，我们将及时与家长交流幼儿园管理、教学、调整、通知保健工作等信息，让家庭联系更快捷、更频繁.

5.家长助教活动是我们幼儿园的特色。家长可以体验和组织活动，了解幼儿园教育工作的内容和方法；表现，了解孩子的发展水平和与伙伴互动的状况，特别是看到孩子与同龄孩子相比的优势和劣势，这将有助于家长深入了解孩子并与老师合作。对孩子进行有针对性的教育。同时，家长还可以在观察和参与活动的过程中，观察教师的育儿态度、育儿方法和技巧。但是，家长在组织活动时，教师要给予必要的指导，告诉家长该做什么，怎么做。家长助教探索 家长助教是我们利用家长资源实现家庭互动的又一举措。我们请老师对家长的兴趣、优势、工作性质等进行综合调查，根据家长的特点，邀请部分家长做幼儿园的“老师”，设计和组织活动，让家长教育资源像新鲜血液一样源源不断地注入幼儿园教育工作。

7。 本学期我们将高度重视各项宣传工作，如扩大原有家长园的布局，鼓励教师根据班级、家长和教学的需要，设计新颖的家长园，形式多样，彰显新理念。 ，增加互动内容，打造特色和品味。 其中，“互动内容”主要根据班上孩子的实际情况，提出各种家庭教育热点问题，然后有针对性地吸引家长积极参与讨论，并发布好的 联系栏目中的文章，从而实现对家长和家长的教育。 的目标。

2018 年 3 月

如何写一份工作计划书【篇11】

一、指导思想

坚持“德育为首，育人为本”的原则，切实抓好思想教育和常规管理两个环节.进一步拓宽德育空间，提高德育实效，巩固德育工作特色，为我校教育教学质量的提升保驾护航.

二、工作重点

1.进一步强化基础文明养成教育，着力提高学生的文明素养.

2.继续抓好德育队伍建设，开好每周的班主任例会，搞好班主任工作培训.

3.加强政教处、年级组长和班主任之间合作力度，齐抓共管，共同营造育人氛围.

4.针对班级和班主任实施量化管理，有效地开展“流动红旗“评比工作.

5.扎实做好政教处的日常档案工作.

6.落实并完善德育阵地(一课两操、国旗下的教育讲话、主题班会、班级文化、文明监督岗、阳光体育、感恩教育、卫生承包、班干培训、潜能生转化、宣传栏)，积累德育素材与案例.

7.进一步加强安全卫生工作，确保无安全事故发生，校园内环境卫生保持全天侯迎检.

三、主要工作措施

(一)加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围

1.加强校园德育环境建设.关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公平对待学生，对学生要宽严相济，做学生的良师益友.

2.加强班主任队伍建设，强化责任意识.坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作.

3.加强政教处管理人员和工作人员思想作风和业务素质建设，不断加强学习，力促科学化、专业化.

4.加强学生干部队伍建设.政教处实行学生干部竞选制度和自主管理制，组建团队，学生干部培训班，抓好学生文明监督岗的建设，把团队干部作为德育过程中的自我管理、自我教育、自我完善的骨干力量，每天进行文明监督，每周进行小结，充分调动和发挥广大学生参与学校管理的积极性，并在学校管理中起到应有的作用.

5.把德育思想渗透到教学中，实现教书育人;渗透到教育活动中，实现活动育人;渗透到学校管理中，实现管理育人;渗透到环境优化中，实现环境育人.

(二)不断加强学生的思想道德建设和文明行为的养成教育.

学生良好习惯的养成，有赖于家庭、学校、社会三个方面的努力;有赖于科学管理和严格要求;有赖于持之以恒地养成.通过检查评比和自我评价相结合、纪律制约和自我要求相结合、严格训练和积极疏导相结合等途径，将养成教育落实到实处，努力提升初中学生的基本道德素养.

1.在养成教育的过程中，关注学生的情感因素.通过班级之星、校园之星”活动，激发学生的主体意识，引导学生与同伴比，与自己比，营造“比、学、赶、帮”的氛围，倡导学生做最好的自己，创更大的辉煌.

2.以对家庭负责为基点、培养孝心;以对集体负责为凝聚点，学会关心;以对社会负责为至高点，铸就忠心.

3.动员全校学生积极参与到学校的各项工作，发挥学生的积极能动性.

4.解决校园内乱扔乱丢、教室里乱摆乱放、自习课乱说乱动的行为.

5.严格按照《中学生行为规范》的规定，规范学生的仪表.

6.继续加大对教室、清洁区的检查力度，使清洁、卫生、规范成为良好习惯.

7.严格学生请假制度，规范请假程序，杜绝不假外出、无条入校现象，保证校园安全.

8.根据学生年龄特点，抓好各年级学生管理.本学期要求各年级认真研究学生的特点，制定合理的策略，制定循序渐进的德育养成程序，有针对性地对所在年级学生进行教育.

9.抓好“班会”德育主阵地，上足上好每一节班会课.班主任要根据学校的班会内容安排并结合班级实际，认真进行备课，要丰富班会课的形式，使学生喜欢上班会课，从而提高班会课的质量和效果，写班会教案，政教处将加大检查的力度.

10.进一步加强文明礼仪教育，提高学生的文明素养，着力建设“文明四中”，争做文明四中人，进一步净化校园风气.

11.切实利用好班务日志，充分发挥其育人功能.

(三)抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、理想教育、感恩教育，心理健康教育等、深化教育内涵.

1.以校园礼仪为重点，广泛深入开展“文明礼仪伴我行”主题教育实践活动，寓教育于各项活动中.通过主题班会、国旗下的演讲、校园广播、报刊栏、校园网等宣传活动，培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识.加强学生文明礼仪规范教育，从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德.

2.坚持学校每周升旗制度，一周一主题，对学生进行爱国主义和革命传统教育、理想教育、中华传统美德教育等.

(四)丰富德育活动形式，发挥活动育人功效.

德育活动要以传统节日和重大政治历史事件为契机，丰富多彩，做到月月有主题，周周有活动，注重活动体验代替空洞说教，活动内容和形式符合我校德育教育的实际.

1.利用升旗仪式开展爱国主义教育、集体主义教育、尊老爱幼、礼仪常识、文明用语、感恩教育等传统道德教育.利用每周一早操举行升旗仪式，全体教师参加.活动环节由三部分构成，即升旗宣誓、国旗下演讲、总结安排.

2.学校结合重大节日利用演讲比赛、文体活动、知识竞赛、征文、手抄报、专题讲座多种形式开展教育.各班也要形式多样的精神引领，强化学生道德意志.

3.大力开展阳光体育活动，保证学生每天锻炼一小时.

4.深入开展青少年教育帮扶创新工作.

5.加强激励机制，广泛树立典型.每学期末全校范围评选学习之星、劳动之星、进步之星、文体之星等，学校建立专栏表彰.

(五)加强安全卫生工作，全力打造平安校园.

树立"安全第一"的思想，对安全卫生工作常抓不懈，做到警钟常鸣.

1.实行安全管理工作岗位责任制和安全工作周例会制.建立健全安全管理制度，落实实行学生到校报告制.

2.通过心理咨询室、“宣泄室、连心桥、校长信箱等形式，帮助学生化解各种心理问题，防止由心理因素而引发的违纪事件的发生.

3.加大安全设施的投入，使物防工作落到实处.时刻坚持对学校各种设施的安全检查，发现一处，整改一处，不留隐患;增加灭火器的数量，更换过期失效的灭火器，保证灭火器的数量和质量，以防火患;加强对监控器技防的管理，让摄像头起到监控和震慑作用.学校要在每周组织安全隐患排查，利用假期对较大隐患进行整改.设立安全隐患报告点若干个，让师生能及时报警，学校能及时排查隐患.

4.建立安全事故应急制度.认真制定学校安全意外事故处置紧急预案，要求假如学生发生意外伤害，教师第一时间报告班主任并及时采取措施，班主任向政教处和年级领导报告，政教处人员第一时间必须赶到现场处理，做到小事能在校内解决，大事能处理果断有序，防止事态的扩大.

5.加强安全教育的宣传，提高全体师生员工的安全意识.组织教职工和学生对各岗位、多种内容、多种形式的宣传教育，让师生员工知道基本的安全防范知识，每学期至少两次紧急疏散，安全自救演练，提高师生应对能力.据学生和季节情况，注意做好传染病的知识宣传，并采取必要的预防措施.

总之，学校德育工作要做到“有计划”“有布置、勤检查”、“抓落实”、“促成效”结合我校实际情况，积极探索新思路、新方法，增强德育工作的稳定性、实效性和创新性，实现学校德育的可持续发展.

具体工作安排:

一、每月常规工作

1.班主任工作例会;2.黑板报评比;3.卫生大扫除;4.主题班会和主题班会比赛

5.文明监督岗;6.做好迎检工作;7.班主任值日;8.班主任工作的综合评估.

二、每月工作安排

二月主要内容(行为规范教育月)

1.开学典礼，表彰先进;

2.班主任制定班级工作计划、班会课计划、年级组长制定年级工作计划;

3.对学生进行仪容仪表的检查，上好以行为规范和安全教育为主题的班会课.

4.准备主题班会比赛:比赛主题

(1)《学雷锋，树新风，做个文明中学生》;

(2)《安全伴我行》;

(3)《远离网吧、游戏厅，健康文明上网》;

(4)《我诚信，我美丽》;

(5)《自尊、自信、自强、自律》;

(6)《正确认识学习中的苦与乐》;

(7)《理想与前途》;

(8)《朋友》;

(9)《寻找榜样，把握人生，让青春无悔》;

(10)做时间的主人，挑战自我，超越梦想》;

三月主要内容(文明礼仪月)

1.开展法律进校园活动;

2.以《学雷锋、树新风》为主题出黑板报，并进行评比;

3.本月要规范广播体操、跳绳、眼保健操、升旗仪式;

4.举行全校广播操比赛;

5.举行主题班会比赛.

四月主要内容(励志成才教育月)

1.“励志成才教育月”启动;

2.期中考试的考风、考纪教育;

3.“给父母的一封信”征文活动;

4.学生应急安全疏散演练;

5.举行主题班会比赛;

6.举行全校性跳绳比赛.

五月主要内容(爱国主义教育月)

1.“爱国主义教育”主题活动;

2.班级文化建设;

3.心理健康教育讲座;

4.以庆祝《五四青年节》为主题出黑板报，并进行评比;

5.继续举行主题班会课比赛;

6.举行八年级篮球赛.

六月主要内容(安全教育月)

1.期终考试动员工作;

2.各类评优评先活动;

3.品德评定、评优工作;

4.假期安全教育;

5.各班主任、年级组长、政教处做好总结;

6.收集班主任德育工作论文;

7.学期德育工作总结、资料档案整理、入库.