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教师素养提升心得体会

发表时间:2023-04-15

教师素养提升心得体会通用。

有哪些优秀的心得体会值得参考和借鉴?当我们在生活中有独特的见解时,我们可以将这些内容整理成文字写出来。如果当下我们能了解自己的心得体会,又可以了解他人的心得体会,思维会更加发散,根据您的要求,范文1000网小编为您搜索整理了教师素养提升心得体会,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助!

教师素养提升心得体会【篇1】

教师是教育教学工作的承担者,是学生教育的主体,教师的素养高低直接影响着学生的健康发展,关系着教育教学工作的成败。因此,打造一支高素质的教师队伍,应成为学校管理的核心工作。

1、积极向上、健康阳光的心态。

2、良好的职业道德素养。善良,公正,有责任感,热爱教师工作,爱学生,高眼界。

3、丰厚的学科知识素养。这是教学工作的基础。要不断学习,不断充实自己的知识功底。

4、先进的教育教学理念和扎实的教育教学理论知识基础。

二、核心目标:

让教师享受教师生活,认同教育教学工作的价值和意义,主动提高自己。享受工作,享受学习,享受生活。

三、教师素养提升基本思路:

1、了解教师素养的基本情况,确立明确的教师培训目标。

2、制定明确具体切实可行的教师培训方案。

3、激发教师自我提高的激情和动力,调动教师主动参加学习,主动提高自身素养。

4、按方案有条不紊的坚持实施。

①加强学习,多方位,多层面,多角度,多形式的学习。

②强化教师基本功训练,形成制度,长抓不懈。

③加强师德培训和教师管理,提升职业素养。

④坚持开展校本教研活动,以校为本,以活动促发展。

⑤为教师搭建展示的平台、历练的舞台,形成竞争的机制,在竞争中提高。

⑥强化教师激励评价,设置适合的教师荣誉,以荣誉感和成功感、自豪感激励教师不断进步。

⑦建立建全公正、透明、科学的教师考核评价机制,把教师素养的提高纳入教师业务考核并使考核结果发生作用。

⑧以教科研引领,在课题研究过程中提升教师专业素养。

教师素养提升心得体会【篇2】

以前说到师德,脑子里总是浮现出这样的例子:深夜,羸弱多病的身影伏灯光下备课、批改;抛家弃子在自己孩子病危、痛失亲人的状况下,依然坚持教育教学一线……不明白为什么,每当听到此,在我心里涌上深深敬意的瞬间,更有阵阵悲凉。我困惑、我迷茫,我的身边有这样的人和事吗?透过聆听过几位师德标兵的感人肺腑的报告后,我才真正看到和感觉到了,原先就在我的身边,有那么多爱岗敬业、无私奉献的同行。和他们比起来我是那么的渺小,同时我又似乎找到了一些什么……

当前,有悖师德的现象屡禁不止,必须程度上影响了人民教师良好的整体形象。例如:教师急于求成,往往口不择言,伤害了学生的自尊;因做错题而罚抄卷子,迟到就罚打扫除等变相体罚学生的现象时有发生;教师不公平地看待学生,把学生清晰地分为三六九等,做不到一视同仁。对优生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给学生造成极大的心理伤害;追逐短期效益,盲目地乱办班,乱收费的现象也屡见不鲜。

应对新的状况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广大教师面临的重要课题,我想讲以下几点:

1、转变教育理念,实施差异教育

学生是学习的主人,是发展的主体。教师应对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼。部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严,以牺牲学生的学习兴趣为代价,过分苛求学生的成绩,换取暂时的高分。众所周知,爱迪生七岁上学,因成绩差退学,爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝,德国诗人海涅是尽人皆知的后进生,普京上小学时学习成绩一塌糊涂,而此刻成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实证明,学习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早晚,先后之分,越是有个性的人,创造力越突出,个性是创造的前提,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以理解,我们就不会按成绩把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异。实施有差异的教育,实现有差异的发展。

2、以身示范,情感育人

搞教育不能搞形式主义,这是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。一个好老师受同学欢迎,其实并没有什么法宝,也许就是总能发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地赏识他们。我们的教师队伍中,绝大多数职责心都很强,然而,仅仅有职责心是不够的,变单纯的“职责”为丰富的“情感”,去应对学生之间出现的各种状况。

教师素养提升心得体会【篇3】

20年5月23日和25日两天,我参加了在相城区蠡口中学举办的为期两天的科研能力提升培训班的学习,听取了王一军、英配昌、王九红等3位专家带来的报告。这次培训,让我认识到目前许多一线教师在对待教学和教科研方面的困惑,而我,愈发感觉作为一线教师的自己,在教科研能力方面的不足。工作之余,虽然内心有一些想法,却很少敢贸然动笔,又或者虽然想动笔,却发觉自己对教科研方面的认识过于肤浅,不知该如何下笔!经过这次培训,我学到了很多教科研方面的新思想、新观念、新方法。其中,省教科院基教所王一军副所长的专题讲座《走向教师本位的学校教育科研》给我留下了深刻的印象和感悟。23号上午开班仪式后,王所长作了专题讲座《走向教师本位的学校教育科研》。最后,他指出,走向教师本位的学校教育研究,目标是解决教育教学中的实际问题,促进教学质量的提高途径是在实践中研究,在研究中实践方法是事件反思、学术引领、专业提升。听过了王所长的报告,我感觉自己今后在教科研方面的研究有了一丝感悟和方向。

一、提高教师的教科研能力和水平,不是光嘴上说说或者心里想想就能够做到的,我们必须不断提高自己的专业素养,平时要注重积累,要多加强教育教学理论方面的学习和研究,在做好教学的同时也要多听、多读、多思,要勇于对教学中遇到的难题或困惑进行实践性研究。

二、要做一名幸福的研究者。做教育科研的目的,绝不能为了完成某一项任务而被动的去研究,而是要为解决自己在教育教学中的疑难困惑或者完成一些心得感悟方法总结而去研究,从而提升自己的教学实践水平。

教师素养提升心得体会【篇4】

1、必须不断地学习。我们常说,教师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水,而现在仅有一桶水已经不够了,教师要有不断流淌的源头活水,这源头活水来自哪里?这就需要我们老师不断地学习、不断地充电。新课程实施后对老师的要求越来越高,要求教师要专业化发展,要学习新课程理论,转变教学观念,改革课堂结构,加强自己的教学基本功训练,特别是语文教师要不断提高自己的语文素养。而所有这些都离不开学习,我们要学习新课程理论,要走理论加实践的道路,要让新课程理论来指导我们的教学实践,要把新的理念渗透到所有的教育教学实践中去,做一名新课程理念的忠实践行者。教师要扩大自己的知识面,开阔自己的视野就要不断地阅读,要博览全书,要坚持阅读名著、阅读经典,让这些名著、经典来启迪我们的思想,陶冶我们的情操,提升我们的语文素养。

2、要转变教学观念,做新课程忠实的实践者。现在需要我们转变自己的教学观念,要转变自己的角色,教师是学生学习的引导者、合作者,我们要蹲下身子看学生,要平等地跟学生交流,要把课堂还给学生,学生才是课堂的主人。新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”,所以我们不能急功近利,要为学生的终生发展打下坚实的基础,我们要树立新的评价观促进学生的全面发展。转变学生的学习方式要倡导自主、合作、探究的学习方式。这次培训内容丰富,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

11天的培训带给我很多的思考。专家们只是抛砖引玉,更多的是要我们如何在教学实践中运用和创新。虽然我们离专家相距甚远,但至少让我们有了更明确的努力方向。

教师素养提升心得体会【篇5】

作为一名小学教师,在长达20年的工作中始终不断的学习,改进工作方法,使教育教学工作不断完善,取得事半功倍的效果。我想:既然做了教师,就应该努力使自己成为一名优秀的教师。我把教师这个职业当作一项充满挑战和乐趣、富有诱惑和期待的神圣的事业来做,虽然工作烦琐又繁重,但是我仍满腔热情地干,学生的`一举一动时刻牵动着我的心,他们的失败和犯错,他们的进步与成功同我息息相关。

作为一名班主任,担负的角色是多变的:有时我是一个宽容慈爱的妈妈,让学生能感受到来自老师的温暖;有时我是一个严厉而公正的执法者,有着一双能洞察孩子们心灵的敏锐的眼睛;有时,我又是一名勤劳的清洁工,及时扫去孩子们心灵上的灰尘;有时,我又必须是一名运动员,即使再苦再累,也要跑到终点。而这一切角色全是缘于对孩子们无私的爱!

我能不断地提高教育的艺术水平,做到:

1)抓住优势,发挥优势。一分为二地看待学生,善于发现其“闪光点”,对后进生给予“厚爱”。

2)善于疏导,开渠引流。抓住学生的兴奋点进行疏导,把输与堵结合起来。

3)顺其天性,循序渐进。按学生心理发展规律施教,不性急,不“揠苗助长”。

4)对症下药,因材施教。根据不同学生的不同情况,采取不同的方法。注意学生的性格差异、认知差异,因人而异,因材施教。

5)掌握分寸,宽严得当,严慈相济。不是让学生“怕”,而是用自己的人格魅力感染学生,让学生产生由衷的敬意,亲其师,才能信其道。

6)抓住时机,适时教育。“遇物而诲”、“遇事而诲”、“遇功而诲”、“遇败而诲”、“遇势而诲”、“遇趣而诲”、“遇惧而诲”、“遇变而诲”、“遇潮而诲”。

7)适当宽容,以情动情。善于严格要求学生,也能善于宽容学生。

8)我与学生相处的时间不算少,能爱生如子,一切为了学生的身心健康着想,从关心学生的每一个细节做起,做到无微不至,小到天气热了,见学生满头大汗还不知道脱毛衣,就及时提醒他们;在天气多变时节,及时预报天气变化情况,让学生有备无患。从细小的点滴做起,和风细雨般地滋润学生的心田,让学生体会到师爱。

9)能与学生平等沟通,有民主作风,象朋友一样交流。WWW.59900.NEt

10)能向学生学习,不耻下问。能虚心接受学生的批评指正,并且大力表扬敢于给老师提意见的学生。

11)能不断地学习,充实自己,并及时把学到的新的信息反馈给学生,不断补充新鲜“血液”,使自己能够始终处于不败之地。

在孩子的心目中,我的胸怀那么宽广,我的心灵那么纯洁,我的学识那么渊博……我简直成了圣人。我怎么会是圣人呢?其实,成不了圣人没有关系,我可以做一个永远都努力向圣人靠近的人,缩小我和圣人之间的距离。

教师素养提升心得体会【篇6】

通过学校组织的《师德师风》动员大会,我深深的知道,师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。对一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标准。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教育家曾有过精辟的论述:孔子提出:"以身立教,为人师表"等;我们清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。

教育要发展,教师是关键。虽然我是一名科任教师,没有班主任的丰功伟绩,但是我会保证我的职业操守,无论是在课上还是课下,都会尽自己的所能来关爱每一个孩子。

一、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,我们才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。像恩城中学的张海霞老师说的那样,有一种柔情叫坚守,有一种美丽叫奉献,这就是老师的真实写照。

二、热爱学生、教书育人是师德的核心

热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会"亲其师",从而"信其道",也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是"制造自卑者的教师"。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。