透析室工作计划
发表时间：2025-06-16透析室工作计划(范本十一篇)。
透析室工作计划 篇1
在过去的半年里，血透室全体医护人员紧密合作，致力于为患者提供高质量的透析治疗和人性化的护理服务，下面是血透室半年工作总结。
一、工作内容
1. 透析治疗：根据患者的具体病情和身体状况，制定个性化的透析治疗方案，确保治疗的有效性和安全性。
2. 护理服务：提供全面的护理服务，包括生命体征监测、血管通路护理、营养支持、心理疏导等。
3. 健康宣教：加强患者和家属的健康宣教，提高他们对透析治疗和并发症的'认识和重视程度。
4. 团队协作：加强与其他科室的沟通和协作，确保患者在转诊、会诊等过程中的顺畅进行。
二、重点成果
1. 患者满意度提高：通过不断优化治疗方案和护理流程，提高了患者的治疗效果和舒适度，患者满意度明显提升。
2. 并发症发生率降低：通过加强并发症的预防和监测，及时发现和处理潜在问题，有效降低了并发症的发生率。
3. 团队协作加强：与其他科室的沟通和协作更加顺畅，提高了工作效率和患者满意度。
三、遇到的问题和解决方案
1. 问题：部分患者对透析治疗存在恐惧和抵触心理。
解决方案：加强健康宣教和心理疏导，帮助患者建立正确的治疗观念，提高治疗依从性。
2. 问题：血管通路维护存在一定难度。
解决方案：加强医护人员的培训和学习，提高血管通路维护的技术水平，确保患者的透析治疗顺利进行。
四、自我评估
在过去的半年里，血透室全体医护人员付出了辛勤的努力和汗水，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。例如，部分医护人员对新技术、新方法的掌握还不够熟练，需要进一步加强学习和培训；在患者管理方面，还需要更加细致和周到，确保每位患者都能得到满意的治疗和服务。
五、未来计划
1. 加强学习和培训：定期组织医护人员参加各种学术交流和培训活动，提高业务水平和综合素质。
2. 优化治疗流程：继续优化透析治疗和护理流程，提高工作效率和患者满意度。
3. 加强患者管理：进一步完善患者管理制度和流程，确保每位患者都能得到及时、有效的治疗和服务。
4. 拓展服务领域：积极探索和拓展新的服务领域和模式，为患者提供更加全面、优质的医疗服务。
在过去的半年里，血透室全体医护人员团结协作、共同努力，取得了一定的成绩和进步。但我们也深知，未来的路还很长，需要我们不断学习和探索新的治疗方法和服务模式。我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续为患者提供高质量的透析治疗和人性化的护理服务。
透析室工作计划 篇2
半年来，血透室在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内全体护理姐们的共同努力下，较好地完成了所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：
1、 明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，使血透室护士都能熟练掌握，在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定。积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使我们丰富知识，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，由于科室病人多，机子少，无论是晚上急诊或是星期天加班从没有推诿现象，也不因为加班而影响次日正常工作。
2、 做好护理质量安全管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置参数，并按一个操作一人核对，每班两人固定，护士分工并密切配合来完成患者的前、中、后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析器不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能用度时处理，确保患者生合安全。
3、 做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医护，保证患者安全和较高质量透析。
4、 保证透析液配置的无菌、浓度与质量。
5、 随时征求患者及家属的意见，不断改进与提高。
6、 认真做好各项消毒隔离工作：严格按照各种物品、地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。
半年来透析“2332”台次，其中透析滤过40冶次，灌流23台次。从未出现医疗差错事故，并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，同时，对透析中低血压时行分析，采取防治措施，以保证透析的充分性。除了努力与成绩外，我们也存在很多不足之处。
下半年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展的改革的'新步伐，以“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，以质量管理为主线，尽快增加机子，为更多的血透患者服务，为医院的上等达标增添一份力量。
透析室工作计划 篇3
回顾半年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
上半年，血透室在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：
1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，使血透护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。规章制度在工作中不断补充完善，严格按照规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次有护士在岗，相互检查。积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使我们丰富知识，开阔眼界。
2、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐心的语言沟通，使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，增强其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地配合治疗。
3、力求工作认真细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确积极的护理风险意识，增强法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度的控制和避免风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。
4、注重护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依赖透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的.服务;另一方面要不断的学习巩固基础知识与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更新知识，掌握先进技术，不断的与其他医院同行进行交流，熟知血透析近远期并发症的临床表现，熟练机器操作与报警处理，对患者进行更深入细致的宣教，增强其依从性，使之配合医护人员达到生活质量，延长生存时间尽可能的回归社会的终极目标。
5、做好护理质量安全管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并密切配合来完成透析患者的前，中，后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。
6、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和较高质量透析。
7、做好各项消毒隔离工作：接受血液透析治疗的患者，是一类特殊人群，他们不但需要一个相对无菌的环境，更需要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的准备，再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。
透析室工作计划 篇4
1．在血液透析室主任和护士长指导下开展工作。
2．负责透析机的日常维护，每日巡视透析机的工作情况。
3．协助实施和监督机器的消毒及除钙。
4．定期对机器进行保养，发现问题及时处理并做好记录，保证透析机正常运转。
5．负责水处理系统的维护：根据设备的要求定期对水处理系统进行冲洗、消毒并登记，发现问题应及时处理。
6．负责定期进行透析用水及透析液的.检测，每日检查透析用水的电导度、氯含量，每月进行水处理系统各部位的细菌培养，每3个月进行一次内毒素检测并记录，保留原始资料和记录，确保其符合质量要求。
7．负责对护理人员进行有关透析机、透析用水工作原理的培训。
8．加强业务学习，及时了解和掌握透析技术和设备新进展。
透析室工作计划 篇5
过去的半年，血透室在医院的指导和支持下，全体医护人员共同努力，为患者提供了高质量的血透治疗服务。我们始终秉持“以患者为中心”的服务理念，不断优化工作流程，加强内部管理，确保治疗过程的安全与有效。
一、工作回顾
1. 治疗情况
本半年内，血透室共完成血透治疗次数xx次，治疗患者人数xx人。
所有治疗均按照严格的医疗操作规范和流程进行，确保了治疗过程的安全性和有效性。
针对不同患者的情况，我们制定了个性化的治疗方案，确保了治疗效果的最大化。
2. 医疗服务质量
加强了医患沟通，提高了患者对治疗的信任度和满意度。
定期对医护人员进行培训，提高了专业技能和服务水平。
加强了设备维护和保养，确保了治疗设备的.正常运行。
3. 科室管理
严格执行医疗制度和管理规范，确保了科室工作的有序进行。
加强了科室内部沟通和协作，提高了工作效率。
定期进行科室自查和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
二、存在问题与不足
在过去的半年中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：
1. 护士人手不足
由于护士人手不足，导致部分患者等待时间较长，影响了患者的治疗体验。
2. 护士穿刺技术有待提高
部分护士的穿刺技术不够熟练，导致患者在穿刺过程中感到疼痛或不适。
3. 抗凝剂应用不合理
部分患者在抗凝剂应用上存在不合理现象，需要进一步加强管理和指导。
三、改进措施与计划
针对存在的问题和不足，我们将采取以下改进措施和计划：
1. 加强护士队伍建设
通过招聘和培训等方式，加强护士队伍建设，提高护士人手数量和技术水平。
2. 加强护士穿刺技术培训
定期组织护士进行穿刺技术培训和实践操作，提高护士的穿刺技术水平和患者满意度。
3. 加强抗凝剂应用管理
加强对患者抗凝剂应用的管理和指导，确保患者抗凝剂应用的合理性和安全性。
在未来的工作中，我们将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断提高医疗服务质量和管理水平。同时，加强与其他科室的合作和沟通，共同为患者提供更优质的医疗服务。我们将继续努力，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
透析室工作计划 篇6
一、工作治理
在我们科室工作的这段时间，我积极的学习，不断的改良工作，让自己的业务力量得到更多的提高，虽然护理做了许多年了，但是我还是感觉到自己的各方面无论治理还是护理都缺乏，自己要学的护理以及治理还有许多，同时在我们科室护理的工作中，我也是积极的参加，作为护士长更是要起到带头的作用，同时依据科室的详细状况，制定好护理工作的一些常规，当护理工作中发觉一些问题的时候，也是准时的去改良，一些护士工作不积极，或者工作做得不好，也是准时的去了解缘由，进展沟通，准时的处理，避开治理上的失职导致护士没做好工作，还给病人带去了麻烦。在护理工作的检查中，也是多和护士沟通，改良护理中消失的问题，让护理工作在我们科室做好，做完善。
二、人员治理
科室的护士有老护士不需要怎么操劳的，也有一批新的护士需要做好培训的工作，同时在日常里也是要时刻的去监视，去关注，了解他们工作的进度，这一年，我做好了新护士的培训工作，同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重大的错误，同时安排局部优秀的护士参与院里组织的一些培训，让我们科室的护理工作能做得更好，护士的水平能有更多的提高。对于工作做的优秀的护士也是进展表扬，鼓励他们去做得更好，在一些事情上放权，让优秀的护士也参加治理，调动他们工作的积极性，同时对于一些想要学习，主动学习的'护士，也是支持他们，让他们能学到更多的护理学问来运用到工作当中去。
三、自身治理
作为护士长，自身的进展也是必不行少的，这一年，我也是积极的参与院里组织的各种会议，学习先进的护理学问，同时对我们科室的护士进展会议，将我所学教给他们，让大家一起成长，一起学习。在做好科室护理治理工作的根底上，我不断的学习各种护理学问，也参与了一些培训和证书的考试，让自己能得到更多的提高，一些学术的会议也是抽空参与，而自己学到了，就要运用，同时也是传授给科室的护士们，听过，学过，再教一次，我不但是传播了护理的学问，同时自己也是加深了印象，学的更扎实了。与其他护士长沟通，探讨治理的阅历，由于我是刚做护士长不久，所以我更是要向其他的护士长去学习，让自己能更好的做好治理我们科室护理的工作。
新的一年，我要连续的去深造，去做好治理的工作，为我们科室的护理工作多做一些奉献，让我们科室的护理比去年做的更好。
透析室工作计划 篇7
主动积极的完成各级领导给予的实习工作任务。除了圆满的完成了“血液透析”的进修学业外，还成功的在科主任及护士长的领导下创建了血透室，并良好的开展和维持血液透析工作。
人说万事开头难，自血透室开科以来，我协助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在实习工作中遇到问题时，能有据可查和及时解决，保证血透室工作顺利开展。
在实习工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐心的语言沟通来增强护患感情，细心的讲解透析知识，给予饮食指导，消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感，增强患者的治疗信心。我还经常主动征求患者意见，不断改善服务实习工作。在没有家属陪同的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等，从不埋怨脏和累。
对于我的实习工作，我负有高度责任心，胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观能动性，做到最大限度的控制和避免风险，从而提高护理质量。除此之外，我还有具有高度的`营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位咨询病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我积极参加各种院外学习，不断丰富自己，主动参与科内“两新技术”的开展，自血透室开科以来，共完成血液透析410台，其中：血液透析滤过（两新技术）20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年实习工作中，无护理安全事故、差错的发生。
身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，最终，我以“优秀院感质控员”；我管理的血透室，以“优秀院感科室”的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。
回顾这一切的一切，这只是一个小开端，我会全心全意工作，协助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。
透析室工作计划 篇8
1．在护士长的指导下，负责本中心的清洁卫生工作。
2．定时打扫卫生，保持血液透析室环境（门窗、地面、桌椅、走廊、厕所及浴室）整洁，定期消毒。
3．负责开水供应，做好给病员热饭、买饭、喂饭、倒水等工作。
4．即时外送各种检查申请单、检验标本及领送物品，并根据需要接送患者。
5．做好医疗垃圾和生活垃圾的规范处理工作。
6．复用人员负责透析器的.复用，应严格执行复用程序，并对复用水池每天进行清洁消毒。
7．积极参加各种规定的专业培训，保证考试合格。
8．认真完成护士（长）交办的其它工作。
透析室工作计划 篇9
一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施
1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新公布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的治理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安全教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安全教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、仔细执行临床处置前后的`告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予批判教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良
1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。
四、严格落实三基三严培训规划，提高护理人员整体素养
1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。
五、其他
1、协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。
2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们肯定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。
透析室工作计划 篇10
在过去的半年中，血透室在医院的正确领导下，全体医护人员共同努力，完成了既定的各项工作任务。通过不断优化工作流程、提高服务质量，确保了患者得到安全、有效的血透治疗。同时，加强了科室内部管理，提升了医护人员的专业技能和服务水平。
一、医疗工作
1、严格执行医疗规范：科室严格遵循核心制度的管理规范，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案。医护人员自觉执行首问医师负责制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度，确保治疗过程的安全和有效。
2、提升医疗质量：通过加强医患沟通、完善医院感染管理体系等措施，有效控制了医疗服务中的不良事件。同时，积极开展疑难和危重病人的讨论，制定合理的`治疗方案，保证了患者的治疗效果。
3、加强培训与学习：积极鼓励科室医务人员参加短期业务培训、医疗学术研讨学习班等，提高医疗技术操作水平。通过定期组织业务学习、技术训练以及技术考核，不断提升医护人员的专业素质。
二、护理工作
1、严格护理流程：护理人员熟练掌握护理核心制度，严格按照规章制度和工作流程进行工作。严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定等。
2、确保患者安全：保证每个班次必须有2个以上的护士在岗，确保患者得到及时的护理和救治。同时，加强了对患者病情的观察和记录，及时发现并处理异常情况。
三、存在的问题与改进措施
存在问题：总结工作中存在的问题，如某些操作方法存在安全隐患、护士穿刺技术有待提高、抗凝剂应用不合理等。
改进措施：针对存在的问题，制定相应的改进措施。如加强护士基础知识和专业知识的学习，提高穿刺技术；与院领导协商护士进修事宜，学习新的操作方法和技术；加强与其他科室的合作和沟通，确保患者在血透治疗过程中获得全面的医疗服务等。
四、未来工作计划
1、提升服务质量：继续加强医护人员的培训和学习，提高专业技能和服务能力。同时，加强患者宣传和教育活动，提高患者对透析治疗的认识和配合度。
2、更新设备设施：计划引进先进的血透设备，提高治疗的效果和安全性。同时，加强设备的操作和维护培训，确保设备的正常运行和维持。
3、加强科研和学术交流：积极参与各种学术研讨会和培训课程，不断学习和更新专业知识。同时，积极与国内外其他血透中心开展合作研究，分享工作成果和经验。
血透室在过去半年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在未来的工作中，我们将继续努力改进和提高，为患者提供更好的治疗和关怀。
透析室工作计划 篇11
自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今，在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内医护人员的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，无医疗差错及不良反应发生，现将工作总结如下：
（一）医疗工作：我们坚持“以病人为中心，以提高医疗服
务质量”为主题的医疗管理理念，加强医患沟通，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的管理规范，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；对疑难和危重病人及时进行讨论，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案；科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改；积极鼓励科室医务人员参加医务科、护理部组织短期业务培训，参加医疗学术研讨学习班，要求医疗技术操作人人达标；严格执行《病历书写规范》、《处方书写规范》，使门诊病历、处方、申请单填写合格，同时门诊日志、证明材料上报及时，书写规范；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，血液净化室启动至运行半年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。截至20xx年6月在院长期维
持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析滤过例、血液灌流例。门诊病历、处方、申请单填写合格，病历书写规范、用药合理，熟练急救技能、急救程序、急救要械使用，组织医疗业务培训学习次，医生培训、理论及技能考核合格，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案熟练掌握，医疗核心制度得到落实，无院内感染，病人满意度情况100%。
（二）护理工作：护理人员熟练掌握护理核心制度，严格按照规章制度和工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必须有2个以上的护士在岗。相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的参数是否准确，抗凝剂及其他药物的'用量，以及患者的生命体征等情况，保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。
要求护理人员具有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的准备，再到组织护理业务培训学习次，护理业务考试次，护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案熟练掌握，护理核心制度得以落实。
（三）院内感染工作：血液净化室为院内感染的重点科室，全科医护人员工作时间衣帽整洁，不带戒指、耳环，不留长指甲，院内感染病历上报时限严格执行标准要求，透析室无菌物品与污染物品均分别放置，无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2—3次，桌面及其他物体表面擦洗2次，紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次，止血带用后浸泡消毒。按照我国有关部门国定，透析器、管路、穿刺针应一次性使用。透析房间每周扫除一次，每月彻底大扫除一次，扫除后密闭消毒，并做空气细菌培养，血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培养。每月进行透析用水和透析液细菌培养，透析用水和透析液每3个月至少进行内毒素测定1次，以上合格率均达100%，一次性注射器、输液器用后毁形率100%，集中处置率100%，一人一针一管执行率100%，课内消毒物品合格，晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%，消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零，无菌物品效期内使用，医疗垃圾、生活垃圾分别收集，至于密封袋中无渗漏、无外泄。
（四）科室各项基础工作情况：目前血液净化室有医护人员4名，目前1名医生专项定位工作，负责透析病人诊疗；护理人员3名，医护人员“三基”考试合格率100%，科室上岗证考试通过率100%。
科室人员严格遵守医院的各项规章制度，无违规违纪现象，坚守工作岗位，按医院规定进行医德医风、素质教育建设，科室上报各种出勤报表及时准确，科室各项调查满意度95%，无工作作风、行风投诉。科室负责人能够及时参加中层会议，无迟到早退及旷会现象，及时传达会议精神。
科室医疗服务、药械收费准确合理，无多收、少收、乱收、漏收费现象，无物价投诉，严格履行医院关于退费制度的管理规定，无违规退费现象发生。
科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确，有设备的使用、保养、维修登记本，设有专人管理设备并对设备使用情况如实登记。科室无安全生产责任事故发生，能够及时准确上报安全生产报表。
（五）工作还存在的不足：
1、随着科室不断发展，透析室的管理有待于加强，规章制度有待完善；
2、血液透析属于高风险性技术，安全和疗效应摆在首位，加强医护人员的安全意识，同时需要提高医护人员业务水平；
3、科室经济效益问题有待于理顺，需要加强节支降耗，加强支出和收费的管理。
4、科研方面需要申请立项课题，发表论文。
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